原标题：调查称66.7%的职场人选择“就地过年”
前程无忧日前发布的《2021年新春假期去留情况调查报告》显示，超过六成受访者选择“就地过年”，其中，异地就业的达到半数以上。37.2%的人愿意春节假期返岗，多以互联网/电子商务、服务业和和生产/加工/制造行业从业者为主。
2021年春运即将于1月28日正式开始，共计40天。据国铁集团初步预估，全国铁路春运客流将下调至2.96亿人次，较往年同期下降了六成。《报告》显示，66.7%的受访者选择“就地过年”，其中，异地就业的达到半数以上（即工作所在地的省市非户籍所在省市），另各有16.8%的表示仍想回去或仍在考虑中。当被问及“是否会选择春节假期返岗上班？”，62.8%的受访者还是选择享受春节假期，另外37.2%选择返岗的人中，多以互联网/电子商务、服务业和和生产/加工/制造行业从业者为主。
前程无忧春节后招聘市场历史数据显示，春节后的大城市“用工荒”已经成为一种常态现象。春节假期过后，各行业、各区域的销售和销售管理岗位往往会出现较大的用人缺口，以2019年为例，当年前20行业节后新增发布的去重职位（去重，即一个岗位可招聘多人）中销售人员的招聘总量就达到18.6万个，平均每5个招聘岗位中就有一个为销售或者销售管理类工作。
除了销售和销售管理岗位外，普工、培训/课程顾问、物流专员/助理、店员/营业员等一线服务岗位也会表现出较明显的市场热度。2021年“就地过年”的倡导，等于建立了“短工”储备池，在一定程度上变向地填补了诸如城市服务业、生产/加工/制造业的节后用人缺口。
《报告》显示，面对难得的“就地过年”的员工，25.6%的受访者所在企业给予春节假期的返岗补贴，各有14%的受访者所在企业发放春节假期礼包、消费券或组织年夜饭、错峰观影等集体文娱活动，各有7%的受访者所在企业给予员工房屋租赁费用补贴或节后带薪探亲假期。但仅有4.7%的受访者所在企业明确表示会给予“就地过年”的异地工作的员工一次性春节假期补贴。
责任编辑：张申