原标题：福利坐垫成监视神器，如厕不自由后连离座自由也没了？
前几天，网友“苹果橙子妹妹”发帖，说公司给员工发了一批坐垫，结果几天后，自己就被公司人事“盯”上了——你为什么每天上午10：00到10：30都不在工位上？“苹果橙子妹妹”说，自己一直天真地觉得，坐垫上的数据只有自己手机上看看，原来全世界都知道啊……
这听起来让人细思极恐——有了黑科技坐垫，员工哪些时间段，没有坐在椅子上，全部成了公司掌握的数据。不说迟到早退，连溜个号、上个厕所，都没有任何秘密。甚至，公司可以据此计算出，员工每天的净工作时长……这黑科技坐垫，听着更像是高科技“坐牢”，让人浑身不舒服。员工会感觉，自己时刻都处在被监视状态中。如果公司再把这些数据跟绩效或奖金挂钩，“打工人”将自此失去屁股离开椅子的自由。
办公楼里的白领，老板的监视意愿也许还没那么强。但在劳动密集型企业，老板们难免会有这样的冲动。几天前有一个热议新闻：东莞市某电器公司的车间员工，因为上了两次厕所被罚20元。上厕所都要被罚款，这在很多劳动密集型企业里，其实并不算什么新鲜事。要是再配上黑科技坐垫，工厂对员工的监视，或许将真正实现全天候无死角。“打工人”失去的，将不仅是如厕自由，恐怕连人身自由都没有了。
而具体到新闻事件本身，似乎是一个误会。据报道，坐垫是公司研发的产品，给员工使用是内测，内测前已通过群邮件告知员工。坐垫主要为了预防常见的办公室职业病，并非所谓监控目的设计，不存在监测数据与员工绩效或者奖金挂钩情况。涉事HR私自传播测试人员的个人数据属于违规行为，公司管理层已给予严重警告处分。
可问题是，尽管该坐垫产品主要功能是监测心率、呼吸、坐姿以及疲劳度，但在内测中，实际引起最大反响的功能，显然不是这些。防止员工“偷懒”，似乎已成为最“实用”的功能，其他那些功能，则更像是给了该坐垫一个“员工福利”的漂亮外衣而已。该坐垫产品在设计时，显然没能更多考虑到员工的隐私保护，员工或会因此失去一项重要的隐私，连带着起码的人身自由。
这不是危言耸听，要知道，事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生——“墨菲定律”讲述了偶然中的必然。公司的产品内测，测出来的好像是个误会，实则就是一个漏洞。这个漏洞只要存在，就一定会被人利用。虽然该公司声称已经制订了合理的隐私保护机制，但事实胜于强辩，所谓隐私保护机制，只要依然被用人单位人为控制，就有沦为假把式的可能。
早在2003年，世界卫生组织就指出，全球每年有200多万人因久坐而死亡。久坐因此被列为十大致死、致病的杀手之一。于是，很多公司开始提倡站立式办公。假如每天站着工作3到4小时，一年下来等于跑了10次马拉松。从这个意义上讲，一款让人不得不坐更长时间的坐垫，也很难说是一款好的产品。
话说回来，该坐垫之所以引起舆论广泛关注，主要在于触碰到了“打工人”的个人隐私。不论何时，隐私不容侵犯，自由不容剥夺，“打工人”都有权拒绝这类可能成为监视神器的黑科技产品。
红星新闻特约评论员舒圣祥
责任编辑：贾楠 SN245