原标题：智联招聘：近五成白领喊“焦虑”
日前，《智联招聘2020年秋季东莞白领跳槽及职业发展调研报告》（下文简称《报告》）发布，虽然近6成东莞白领认为新冠疫情对工作有影响，但同时超九成东莞白领愿意努力奋斗以期在职场中获得更多回报。
秋季在往年一直有“金九银十”之称，是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。调研数据显示，2020年秋季，有跳槽行动的东莞白领比例为58.8%，略高于去年同期的56.3%。对薪酬不满意是东莞白领跳槽的主要原因。
智联招聘调研数据显示，东莞地区有55.9%的白领表示对2020年事业取得成就有信心，信心指数为2.68，高于全国水平（2.58）。从排名上看，今年东莞在全国38个核心城市中排名第11位。
调研数据显示，48.5%的东莞白领表达了不同程度的焦虑，认为有较强或很强安全感的白领占比19.1%，与去年秋季的23.9%相比，有安全感的东莞白领比例有所下降。
尽管“压力山大”，东莞白领还是充满正能量。数据显示，95.6%的东莞白领愿意努力奋斗以期在职场中获得更多回报。
《报告》建议企业应重视人才真实诉求，加强白领的职业培养与组织认同度，为人才提供实现价值的土壤，以降低人才流失。
/数读/2020年秋季东莞白领职业调研
记者付碧强
