▲大学应届毕业生在招聘会现场求职资料图
2019年冬季，智联招聘发布东莞地区《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，根据在线数据分析2019年东莞地区竞争最激烈的行业以及十大高薪行业等。数据显示，东莞地区2019年冬季求职期平均薪酬为8534元/月，在全国38个主要城市中排名十二名。
平均薪酬8534元/月
在线数据显示，东莞地区2019年冬季求职期的平均薪酬为8534元/月，薪酬水平较上一季度略有上升，排名上升一位。从薪酬的分布情况来看，东莞地区薪酬水平较高，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.5%，8000元以上/月的占36.1%，较上一季度占比上升。
具体来看，跨领域经营的平均月薪最高，为12719元/月；其次为学术/科研，薪酬水平为11412元/月；再次是通信/电信运营、增值服务行业，平均月薪为10958元。
东莞地区平均薪资排名前十的榜单中，跨领域经营行业平均薪资水平略有提升，排名上升一位；学术/科研行业发展迅速，平均薪资水平有所提升，排名由上季度第十上升至本季度第二；保险和网络游戏行业也进入薪酬前十的排行榜。
竞争指数绝对值环比下降
竞争指数方面，东莞地区竞争指数12.5，排名第三十二，竞争指数绝对值环比下降，排名没有变化。当地排名前五位的行业中，大型设备/机电设备/重工业的竞争指数最高，其次是加工制造（原料加工/模具）行业。此外，东莞地区2019年冬季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和生产管理/运营。
智联招聘的专家分析，从数据结果来看，2019年第四季度东莞地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数环比下降、同比上升；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。
东莞地区为企业提供专项资金，降低制造业企业成本，促进企业拓展市场、促进企业转型升级、促进企业扩大出口、促进商贸创新发展，开放型经济高质量发展。与此同时，东莞地区积极打造良好的创新创业环境、促进人才与项目对接，吸引越来越多高层次人才，经济发展质量与效益进一步提高。（记者张欣仪）
