▲求职的应届毕业生在现场查看招聘企业宣传材料学校供图
只要你够硬核，就可以C位出道！12月15日，广东省2020届普通高校毕业生医学、药学、卫生管理学类招聘专场在广东医科大学举行。招聘会吸引450多家医药类企事业单位进场招才纳士，17000多个就业岗位供毕业生选择，涵盖医疗、生物医药、文职、会计、管理等多个职类，省内外广大毕业生来到招聘会现场。儿科、麻醉、影像、护理等专业需求量大。拿到规培证的毕业生最多可获25万安家费。性格阳光、有特长的毕业生更受用人单位青睐。
全面发展的“硬核”毕业生更受捧
在招聘会现场，记者不时听到应聘人员询问毕业生实习情况、学习成绩、社团活动、兴趣爱好、社会实践经历等，为单位“物色”“千里马”。
“医院是一个给人希望的地方，医生应该像阳光一样温暖病人。性格阳光、有亲和力、能吃苦的毕业生我们将重点考虑。”信宜市副市长陈璋玲带队来到招聘会现场，她告诉记者他们的用人需求。“专业能力强是医生的基本要求，性格好则能反映医生的医德。”广东医科大学附属医院招聘人员表示，他们更看重求职者的综合能力和性格。
“你大学期间挂过科吗？”“挂过哪些科目？”“你有文艺方面特长吗？”北京大学深圳医院的尹老师告诉记者，有特长的毕业生他们会优先考虑，而他们的底线是没有挂过科。
广东医科大学党委副书记罗辉在供需见面会现场勉励广大毕业生，只要你够“硬核”，一定能经得起用人单位的“敲打”，可以在激烈的竞争中占据C位。“就业，要看到自己的长处和短板，要有自己的规划和思考。”
现场入编、高额安家费等福利齐下
招聘会现场，450多家单位同场抢人，竞争激烈，“免笔试”“即时编制”“安家费”等各种福利齐下，让广大毕业生应接不暇。
据介绍，全省各地的医疗卫生事业规模不断扩大，医疗人才需求大。云浮市“千人计划”吸引了众多毕业生的眼球，事业单位编制+保障工资+人才补贴，招聘规模超过200人。进入岗位后，医院还会安排有经验的医生“带教”，帮助尽快适应工作，还会有针对性地安排新入职人员业务学习和培训。云浮市人才工作服务局陈洪伟表示，临床、影像、麻醉等专业需求量大，希望广大毕业生积极投简历，一起为广东医疗事业发展作贡献。
“规培结业生安家费25万，临床医学毕业生安家费15万。”惠州市龙门县人民医院打出了高额安家费吸贤纳士。“龙门县的房价不高，且环境特别好。”
鹤山市人民医院为了吸引人才，则采取“现场入编”制度，只要资历符合要求，且通过现场面试即可入编。更有医院“免笔试”，坐下来聊一聊，双方都满意，均可现场签约入编。
/现场特写/
“留”还是“回”？
这是一个问题
“回到基层去，回到家乡去。”招聘会现场，不少面试官与应聘者用方言说起了家常。“欢迎广大毕业生回到家乡工作，这里有你们的亲人，是你们从小就熟悉的环境，安居乐业的稳定环境对事业发展也会起到促进作用。”信宜市副市长陈璋玲表示，信宜有很多医院的院长和骨干都是广东医科大学毕业的学生，且有不少信宜本地人。毕业生回到家乡后，为家乡的医疗事业作出了贡献。
也有不少学生表示，求职第一意向是回到自己的家乡去。药学院的李同学表示：“家乡养育了我，把所学回馈家乡是我从小到大的愿望。”
本次供需见面会还有众多外地、外省的毕业生前来应聘，来自陕西的张同学表示，“之所以来到广东医科大学的供需见面会，是希望能在广东找到工作留下来。”珠三角的就业机会更多，平台也大，且珠三角城市的包容性很强，希望自己能够在这里找到合适的岗位，在工作岗位上更好地历练自己，增强核心竞争力。（记者覃志杰通讯员王丽君）
