▲招聘会现场，求职者与用人单位交流记者张欣仪摄
11月16日上午，由市人社局人力资源服务中心主办的“一企一岗·互济共赢，2020届东莞应届高校毕业生供需见面会”在智通人才莞城市场举办。
本场招聘会参会企业共计453家，共提供6500个优质高薪岗位。记者从招聘会现场了解到，今年应届高校毕业生薪资普遍在4500元到5000元之间，较往年约提高了10%，为了吸引新生代应届生，除了薪资，企业还亮出各自特色揽才，如提供海外旅游、结婚补贴、购车购房津贴、子女就学绿色通道、股票期权等，以吸引毕业生。
6000岗位向应届生抛出橄榄枝
此次入场的453家企业，包括东莞肯德基、五星太阳能、华润雪花啤酒、美泰电子、正崴集团、伟易达、理文造纸、捷普电子、唯美陶瓷、漫步者、玖龙纸业、TTI创科等知名企业。其中，上市公司、东莞倍增企业152家。涉及智能制造、IT信息技术、机械五金、电子电器、日用化工、金融保险证券、模具塑胶、印刷纸品、教育培训、生物科技、房地产/物业、电子商务、快递物流、餐饮旅游、外语外贸、食品饮料、服装鞋帽等17个行业。
一共有岗位6500余个，向东莞理工学院、东莞理工学院城市学院、广东科技学院、东莞职业技术学院、广东创新职业技术学院、广东酒店管理职业技术学院等六家高等教育、大专院校的2800名应届生抛出橄榄枝。应届毕业生及社会人员4200余人参会。
为引人才使出“十八般武艺”
为了给应届生提供良好的就业机会，参会企业提供的招聘岗位薪资均不低于3500元/月。从现场来看，薪资普遍在4500元-5500元之间，同比去年薪资水平高出了10%，一些智能制造业的技术类岗位，一些企业还开出了8000元的高薪，同时还将个性化福利尽情展示，比如为业务精英提供海外旅游、结婚补贴、购车购房津贴、子女就学绿色通道、股票期权、特别贡献奖、总裁特别奖、发明专利奖等，通过花样繁多的福利，吸引人才加盟。
随着新生代人才的个性化需求越来越强，企业也被“倒逼”与时俱进，为引进人才设置各种个性化条件。“在生活方面尽量满足学生需求，他们不愿意住工厂，就给小区住宿房，愿意买房的，公司给购房、装修资助等。只有满足他们的基本需求，人才才能为企业创造更多价值。”一位不愿具名的企业招聘负责人告诉记者。
数读就业
今年应届生初次就业率99.4%
据市人社局人力资源服务中心负责人介绍，截至目前，我市2019届高校毕业生报到总人数为17879人，实现就业17773人，初次就业率为99.4%，其中本市生源毕业生为14126人，实现就业14020人，初次就业率为99.24%。
为了促进应届生就业，今年共发放了高校毕业生就业创业各项补贴资金1319.40万元，惠及6012人，同时，鼓励中小企业为高校毕业生提供优质就业岗位，促进学生就业。（记者张欣仪）
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市妇幼招聘124名人才
11月17日，记者从市妇幼保健院了解到，该院正式发布2020年招聘启事，公开向全社会招募英才。
此次招聘人数124名，涉及23个岗位。包括医护专业的儿科医师、妇产科医师、中医儿科医师、儿童心理医师、儿童认知训练师、睡眠技师、听力诊断技师、超声科医师、病理医师、重症医学科医师、控感防保科医师等。护士招聘人数最多，达到72名。此外，后勤行政提供部分岗位。
记者留意到，在招聘的医生岗位中，绝大多数都要求已完成规培，部分岗位明确要求有硕士、博士学历。有意者，可发简历至dgfyrsk@163.com，也可拨打23076337、23323096与刘老师、伦老师联系咨询。（记者李春燕）
