师范类专场招聘会
应届毕业生齐聚一堂
公办、民办学校、教育机构求贤若渴
徐璐/文
12月伊始，师范类专场暨浙江师范大学2019届毕业生招聘会在浙师大新体育场举行。据了解，此次招聘会466个展位共有10000多个岗位。1号上午，笔者来到招聘会现场，这里汇聚了来自全国各地的师范类应届毕业生。
本科、硕士齐“竞争”
目标明确投简历
到达浙师大新体育场，招聘会已经开始，众多展位前排起了长队。绕操场一圈，笔者发现参加招聘会的人有形单影只的，也有结伴而行的，还有带着孩子的。小孟是金华本地人，也是浙师大教师教育学院的应届毕业生，此次陪同她一起来应聘的还有妈妈。小孟告诉笔者自己目标明确，想报与专业对口的小学数学。“这边报名的人很多，已经排了挺长时间了，刚刚把准备的资料都签好了名字。”小孟面带笑容，而妈妈则在一旁静静地陪着女儿排队。原来今天孟妈妈是特意陪过来的，对于女儿的选择她一直很支持，“小女生嘛，比较适合当老师。希望她能找到适合的学校。”
相比金华当地家长陪同比较方便，外省的学生倾向于结伴而行。小贺老家是陕西的，而小杨是河南人，她们是硕士研究生在读期间的室友。“相比学校，我更喜欢自由一些的教育机构。”小贺告诉笔者她把简历投给了中公教育杭州分公司，也会关注下别的教育机构。与她不同，小杨则将目标集中在学校上。虽然老家离比较远，但对自己未来的就业方向都有自己的主意，两个人都会以浙江省为主，杭州周边都会考虑。
应届生就业迷茫
导师现场解惑
对即将迈入职场的应届毕业生而言，困惑无处不在。比如公办与民办学校该如何选择？毕业后回老家还是留在现在城市？为此，招聘会设立了“就业加油站”，由特级教师、生涯规划师现场提供帮助。去年就作为导师的郑老师表示，今年除了应届毕业生，还有大三的学生前来咨询。“今天碰到好几个大三学生来咨询，可能是学业规划老师鼓励来体验下，但他们也都把自己的简历做好带过来。”郑老师告诉笔者，“我跟学生强调找工作要有两个意识：目的意识和对象意识，明确目标的同时要凸显自己的优势。”
值得一提的是，郑老师认为招聘会当天学生排队提问会受到诸多限制。建议学生处在招聘会前可以举办讲座，感兴趣的学生可参与现场提问解答，这样效果会更好。
招生方式多样
优秀人才机会多
汇聚全国各地学校、教育机构，笔者发现招生方式也存在各异。从招聘会开始，金华市婺城区教育局前面的队伍一直熙来攘往。原来此次婺城区教育局将招62名金华生源的事业编制教师，男女比例为1:1。
与婺城区不同，学生可自主选择开发区的心仪学校。湖海塘小学负责招生的柴老师说：“有意向的毕业生先把资料给我们，符合条件的、优秀的人才再把信息录入到电脑里，等这边结束回到学校，校领导将进一步筛选。最终选出来学生的笔试面试将由开发区统一进行。”此外，笔者从柴老师口中得知，学生在选择开发区学校的时候只能报一所学校，比如报了湖海塘小学就不能再报秋滨小学。“这次招聘对优秀的人来说机会很多，但我们会尽可能将优秀的简历都收进来，但也会根据要求进行严格筛选，再如外省的学生还会问一下留在这边的理由，这些都是为了后续稳定性考虑。”据了解，截至当天12点左右，湖海塘小学收到大约60份简历，其中外省生源有20份左右，而报名的人一直在增加。
另外，笔者发现东阳中学招生海报上的语文等学科已经被划掉。相关负责老师表示这些是已经招好了的。在交谈期间，有一个硕士毕业的男生来应聘数学老师，得到招生老师认可后便去了别的地方进行下一轮面试。“我们招聘先是报名，初步的简历筛选与沟通后觉得满意的，会由副校长和老师进一步面试，有的学科可能还会进行笔试。”笔者了解到东阳中学在浙师大专门设立了一个教室，为的是让优秀的人才能进行下一轮笔试和面试。
