东莞赛诺家居用品有限公司:将“友善精神”融入“健康环保”的企业文化理念

日期:11-28
企业文化赛诺东莞

■叶金义(记者 陈栋 摄)

东莞赛诺家居用品有限公司(简称:“东莞赛诺”)是亚太地区最大的家具海绵生产基地之一。该公司结合企业实际,用理念指导行动,用行动践行理念,深入培育践行社会主义核心价值观。

“东莞赛诺”将创建“友善企业”与“健康环保”的企业文化理念相结合,在生产经营中,采取一系列节能降耗措施,减少企业生产对环境的影响,并将“健康环保”的概念推广至客户、供应商,凝聚社会各界力量,共同创造更绿色的生活,并全面落实环境管理及资源节约政策,致力于减少业务营运对环境产生的影响。

制定具有赛诺特色的“友善”方案

盛诺集团是由东亚华资集团、联大集团、东大集团三大集团于2000年合并而成,总部位于东莞。作为一家现代化、集团化的跨国港资上市企业,集团实力雄厚,拥有30万平方米以上的厂房面积,上亿元的先进设备,100多名研发人才,近3000名员工。在全球多地均设有公司,在东莞、浙江设有三个大型生产基地,是亚洲排行前列的聚氨酯生产企业,亚太地区最大的家具海绵生产基地之一,业务遍布中国、欧洲、美洲、日本等地。“东莞赛诺”是盛诺集团全资子公司和集团总部所在地。

“东莞赛诺”作为太空棉寝具行业的先行者和领导者,多年来致力于健康家居事业的发展,得到了权威机构和消费者的信赖。“东莞赛诺”高级顾问叶金义接受记者采访时表示,“20余年来,在沙湖社区及塘厦镇乃至东莞市,都致力参与、发挥友善企业的积极作用。”

据叶金义介绍,在2014年初,“东莞赛诺”将老写字楼改造为“赛诺员工之家”,内部设施丰富完善,丰富了员工的业余生活及培养员工健康向上的兴趣爱好。2016年7月成立东莞赛诺家居用品有限公司志愿服务队伍,员工积极参与志愿服务,目前志愿者有100多人,通过环保行动、探访小朋友、探望长者等形式,不但影响周边的人,同时也在改变自己,使我们这支志愿队伍不断扩大影响力。

东莞赛诺家居用品有限公司每个月为员工开生日会,定期组织员工参加各种培训,如塘厦镇2018年共享文化阳光,心理知识讲座《识人识己,和谐合作》《认识自己、开心生活》等。“东莞赛诺”每年都会评选优秀员工,优秀员工评选的标准就是在工作中有创新及在工作岗位上任劳任怨,会积极努力帮助他人。

同时,“东莞赛诺”根据实际情况建设友善企业,结合企业实际情况制定了具有赛诺特色的方案,用理念指导行动,用行动践行理念,深入培育践行社会主义核心价值观。

用“友善”的行为来影响未来的你

为弘扬志愿服务精神,广泛开展丰富多彩的志愿者服务活动,让更多的“东莞赛诺”员工参与到志愿者服务活动中来,使“东莞赛诺”志愿者队伍成为具有广泛影响和社会动员的动力和亮点,努力在“东莞赛诺”形成人人关心、人人支持、人人参与的“东莞赛诺”志愿者行动的氛围。

从2016年开始,“东莞赛诺”志愿者就一直为塘厦敬老院的长者过生日,表演才艺节目,与长者共度一个愉快的上午。同时,“东莞赛诺”每年定期开展环保宣传活动不少于两次,做身体力行的环境保护活动,用实际行动影响身边的人们,让大家一起来爱护我们的家园——地球。

“虽然这都是一些很平凡的小事情,但东莞赛诺志愿者一直秉承着‘用爱支持所爱’,用每一次小小的‘友善’的行为来影响未来的你,相信只要我们坚持‘用爱支持所爱’,这个世界一定会充满友善!”叶金义笑着说道。(记者 尹金钟)

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