近日,珠海建行举办10月份案例警示教育活动,组织观看了上级行拍摄的视频《员工行为管理特色做法》,认真学习了该上级行条线管理人盯人、小网格大作为、考核导向有奖惩等员工行为管理三大法宝,并该行关键岗位工作实际,就如何举一反三,防范风险进行讨论。
通迅员 吴泳霖
近日,珠海建行举办10月份案例警示教育活动,组织观看了上级行拍摄的视频《员工行为管理特色做法》,认真学习了该上级行条线管理人盯人、小网格大作为、考核导向有奖惩等员工行为管理三大法宝,并该行关键岗位工作实际,就如何举一反三,防范风险进行讨论。
通迅员 吴泳霖