比成绩找差距 临安区开展两新示范点互看互学互比活动

日期:10-28
临安示范点党建

比成绩找差距

临安区开展两新示范点互看互学互比活动

日前,临安区组织开展两新组织党建示范点“互看互学互比”活动。这场活动以助推两新工委成员单位两新示范点建设为主要内容,旨在落实年初“一企(社)一品牌”创建要求,助推两新组织党建以点带面、整体提升。

通过“三互”,各单位拿出自己的成绩单,以“互看互学互比”,挖掘将“短板”变成“样板”的潜力与后劲。杭州华东中药饮片有限公司党支部以“一条主线、两个融合、三个支撑”为载体,将党建工作融入企业生产经营、人才培养和廉洁企业建设中,增强了凝聚力,提升了生产力;临安奥星电子股份有限公司党总支推行“党建+”模式,在“为什么+、+什么、怎样+”上做文章,有效助推企业创新工作和转型升级。

临安区委组织部相关负责人表示:“‘互看互学互比’搭建了两新组织互相交流、互相借鉴的平台,让大家取人之长、补己之短,起到了借梯登高之效。”罗莉娜钱冰冰

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