作者：王婷
图源：pexels
一年一度的苹果秋季新品发布会临近，iPhone 14系列蓄势待发，代工厂旺季招工也开始了。
时代财经注意到，日前，郑州、深圳、太原等地的富士康厂区纷纷发布最新招募政策，上调入职奖金，郑州、深圳分别开出了最高7500元、5280元的奖金，按照往年惯例，8月还会继续上涨。
“生产线原本30多个人，现在新人来了，变成了80多人。”郑州厂区流水线女工李好告诉时代财经，厂区已经开始生产iPhone 14系列，目前正在爬坡阶段，8月会量产。
客户到车间巡线，第一批产品品控严格
李好在流水线给iPhone 14主板做加工，7月12日下午，她还看到有穿着黄色静电服的人到车间巡视，“第一批产品，基本都有客户盯着”。
在富士康，黄色静电服是专给客户穿的，流水线工人穿白色。李好观察到，当前，车间领导对第一批产品品控要求非常严格，出现一丁点不良情况，就要求直接换零件，随着时间推移，会放松要求。
对于要买iPhone 14系列的消费者，她建议选择在苹果秋季新品发布会那段时间买。据她所知，iPhone14是刘海屏，iPhone14 Pro和iPhone14 Pro Max是感叹号挖孔屏。
她说道，近期不仅有很多社会工入厂，还有很多职校学生来流水线实习，有的生产线员工人数破百，这是工厂在为8月的量产做准备。
人员不断涌入，加上iPhone 14系列尚未正式量产，李好近期并不忙，7月前12天只加班了12.5个小时，对于靠加班费赚钱的她而言，要“吃土”了，其预计8月加班才会变多。
订单多的月份，她一个月的加班可以达到七八十个小时。今年3月，由于疫情，其他厂区的iPhone 13系列订单都涌到郑州，她加班超过80个小时。
富士康深圳厂区的老覃则对时代财经表示，所在车间主要生产iPhone14系列的主板，目前还在试产阶段，产量极少，近期他也很少加班。
根据富士康郑州科技园官方公众号消息，6月底，该厂区召开了量产爬坡动员大会。李好表示，郑州富士康早在6月中旬就开始试产iPhone 14系列了。
返费大涨，员工做推荐人最高可赚1200元
在短视频平台搜索富士康各厂区的关键词，有大量员工在发富士康最新的招募海报，以吸引人入厂、获取推荐人奖金，一片招工旺季的繁荣景象。
内推是富士康各厂区普遍采用的招工模式，鼓励现有员工去招人，为员工发奖金。近期，郑州、深圳富士康厂区iDPBG事业群分别为鼓励员工内推设置了最高500元、1200元的奖金。在富士康，iDPBG负责iPhone的生产。
郑州富士康iDPBG公告显示，7月10日起，返费模式下，求职者通过内推进制造部门关键工站可得奖金6500元-7000元，进制造部门一般工站可得6200元-6700元，非制造部门的奖金则为6000元-6500元，加上推荐人可得奖金均为500元，相当于合计发放最高7500元奖金。
在小时工模式下，求职者若通过内推进入iDPBG制造部门关键工站，7月、10月、11月的时薪为21元-21.5元，8月、9月的时薪则为2元5-25.5元。
目前，富士康深圳厂区工价稍低，iDPBG内推奖金最高5280元，其中，4080元属于求职者，另外1200元属于推荐人。
时代财经观察到，不管是在郑州iDPBG，还是深圳iDPBG，求职者们至少在职工作90天方可拿到前述全额奖金，出勤天数也要满足要求，郑州iDPBG的要求是大于等于55天。
相较前几个月，iDPBG深圳、郑州厂区的内推返费均提高了约40%，5月下旬，郑州厂区给求职者的最高返费是5000元。6月下旬，深圳厂区给求职者的最高奖金是2880元。
与去年同期，iDPBG内推返费则变化不大，当时，郑州厂区政策是给求职者6000元-6500元的最高返费，在深圳厂区，被推荐人最高可得4560元，推荐人奖金是1800元。
时代财经了解到，8月是富士康一年中工价最高的时候，郑州厂区去年8月给求职者的最高奖金为9500元，深圳厂区给求职者的奖金也超过6300元。
虽然近年来iPhone被市场诟病创新不够，但并没有影响其在中国的销售。魔镜市场情报提供的数据显示，天猫618活动周期内，苹果手机销量接近206万台，位列品牌榜第一，是第二名小米的4倍有余。
CINNO Research数据显示，去年第四季度，苹果在其新品iPhone 13系列强势表现带动下跃居国内第一，在5000元以上的高端市场独占鳌头，其份额由2020年的48%大幅增长至75%，抢占了原华为高端市场份额。
据投资机构Wedbush分析师丹·艾夫斯（Dan Ives）称，iPhone 14的基础售价将上调100美元，这也意味着iPhone 14系列的起售价格将涨到6799元，而iPhone13系列的起售价是5999元。
（文中李好、老覃为化名）
（时代财经）
