作者：汪淼责编：汪淼
IT之家1月5日消息，据The Verge报道，SEC文件披露，就在谷歌告诉员工不会自动调整工资以应对通货膨胀的几周后，该公司为其四名高管提供了大幅加薪，将他们的工资从65万美元提高到100万美元。
获得100万美元基本工资的高管是首席财务官RuthPorat、高级副总裁PrabhakarRaghavan（负责谷歌搜索）；高级副总裁兼首席商务官PhilippSchindler，以及全球事务总裁兼首席法律官KentWalker。
文件显示，所有四位高管都有资格“参加最高200万美元的年度奖金计划，这取决于对谷歌在2022年社会和环境目标方面的表现的贡献”，每个人还获得了目标价值数百万美元的股票奖励。
IT之家了解到，谷歌最近在财务上非常成功——它在10月份连续第五个季度实现了创纪录的利润。但与给四位高管大幅加薪不同的是，谷歌负责薪酬的副总裁在2021年12月的全体员工大会上告诉员工，公司不打算进行广泛的薪酬调整，以应对美国不断上升的通胀率。（IT之家）
