（图/视觉中国）
郭台铭说他将“永不回来”，这更像一个权宜之计。
来源：财经十一人
作者：周源王凤
6月21日，郭台铭接班人出炉，郭台铭是中国台湾企业鸿海精密工业股份有限公司（以下简称“鸿海”）创始人。
当天上午，鸿海集团举办2019年股东大会，票选出新任董监事成员。股东会后经董事会决议，选举刘扬伟为新董事长，李杰为副董事长。刘扬伟此前担任鸿海半导体S次集团总经理，李杰为鸿海集团旗下A股上市公司工业富联副董事长。生效日期为2019年7月1日。
这大概是郭台铭最后一次以董事长身份出席鸿海集团股东大会。在这个大会上，郭台铭说：“我决定要淡出鸿海，公司将交给经营委员会九人小组，各位股东放心，他们一定会做得比我更好。”随后，郭台铭表示“另有要务”，提前离开了股东大会。
但郭台铭仍是鸿海董事，持有鸿海股票133.5万股，占比9.6%，是鸿海集团所有董事中持股比例最高的一位。
郭台铭生于1950年10月，今年68岁，1974年创办了鸿海。如今鸿海是全球最大的3C电子代工企业，在2018年《财富》世界500强排行榜上排名第24。中国大陆更熟知的“富士康”（Foxconn）原本是商标名称，鸿海集团英文名即“Foxconn Technology Group”。1988年，鸿海进入中国大陆之后，以“富士康”为名成立“富士康科技集团”，承接鸿海集团主要的代工业务。
今年4月17日，郭台铭以“妈祖托梦”为由，宣布要离开鸿海，竞选2020年台湾地区领导人。然后，仅用了两个月时间，鸿海迅速成立由9位高管组成的经营委员会，并确立了接班人。
从表面上来看，鸿海已经开启“后郭台铭时代”，但今天的鸿海内外皆有严峻挑战：内，有日益紧迫沉重的转型压力；外，被夹杂在中国和美国贸易战中“进退两难”。
因此，对于该公司新领导班子而言，首要任务是稳定、协调公司内外利益，然后推动鸿海逐渐从低毛利的代工业务走向智能制造、工业互联网等高毛利业务。
刘扬伟的底气和压力
鸿海虽然是全球电子代工业的老大，但代工业处于产业链下游，利润稀薄。例如，2017年，鸿海营收虽然突破一万亿，毛利率仅有6.4%。
为了转型，郭台铭最近十年做过很多努力。例如，早年曾收购赛博电脑城试图进入家电零售线下市场，最后铩羽而归；2012年推出过自有品牌的电视机；2016年收购夏普，希望做强手机和电视业务；2017年联手台积电竞购东芝半导体，但最终失败；2018年，将母公司1/3资产注入了A股上市公司工业富联，以向工业互联网、智能制造转型。同年，成立半导体S次集团，涉足芯片设计、制造领域。
但今天的鸿海，代工仍然是主业。
诸多行业人士认为，选择刘扬伟和李杰做正副董事长用意十分明显：为了鸿海转型。
刘扬伟，63岁，半导体从业经验丰厚，曾是联电旗下IC设计公司联阳的创始人。2007年，刘扬伟担任郭台铭特别助理，从此步步青云，成为鸿海集团半导体业务的核心负责人。据台媒报道，鸿海竞购日本东芝半导体，以及在大陆投资芯片制造，刘扬伟都是背后的操盘手。天眼查数据显示，刘扬伟目前是大湾区半导体（珠海）有限公司董事长。
一位台湾代工企业高级主管告诉《财经》记者，刘扬伟被郭台铭视为亲弟弟般的存在。郭台铭曾寄希望胞弟郭台成接班，但郭台成于2007年因病去世。
李杰，61岁，是美国国家科学基金会智能维护系统产学合作中心创始主任，2016年被美国制造学会选为美国30位最有远见的智能制造人物。2018年李杰出任工业富联副董事长。
刘扬伟负责半导体业务，李杰负责工业互联网、机器人业务，代表了鸿海在代工主业之外的转型方向。选取刘、李二人掌舵，凸显了郭台铭对转型业务的重视。
需要指出的是，即便刘扬伟，在鸿海也不过十余年，算不上元老级人物。
一位专门研究代工企业的中国台湾资深分析师告诉《财经》记者，鸿海虽然有诸多子公司，但子公司之间的区别主要是服务的客户不同，而非业务类型不同，直到最近几年，出于转型需要，鸿海才逐渐成立面向新业务的子公司。
这意味着，鸿海大部分子公司被一些资历深厚的“老臣”把握，他们会“服管”吗？
一位前鸿海子公司总经理对《财经》记者表示，刘扬伟人非常好，是鸿海内部各方都接纳的人选。前述台湾代工企业高管也透露称，刘在五月初已经被定为接班人了。
另一个关键是，鸿海设定了新的组织架构。
在确定董事会人选之前，6月11日，鸿海已经公布了新的治理模式，在董事会之下设立“经营委员会”，由9位集团高管组成，经营决策先经经营管理会商议，董事长最后拍板。这也意味着，鸿海将从过去的强人管理转为集体决策。显然，新管理模式某种程度上消解了刘扬伟面临的管理压力。
之所以采取集体管理制度，上述台湾分析师认为是因为台湾公司普遍受日本企业影响较深。许多日系公司在创始人退休之后都是采用的集体管理制度，例如日本三菱集团、三井集团等。在台湾地区，另一家知名科技公司台积电也曾采用双首长制。
离开背后的隐衷
“现阶段，对刘扬伟而言，稳定、协调内外利益最重要。”上述前鸿海子公司总经理告诉《财经》记者。
鸿海高度依赖美国的客户和中国的劳动力，在形势日益复杂多变的中国和美国贸易战中，鸿海的一举一动备受关注，十分考验其管理层协调与平衡的艺术。
数日前，日媒报道称，苹果公司正考虑将其硬件产量的15%至30%转移到中国之外。鸿海是苹果iPhone最大的合作伙伴，业界立即滋生“富士康撤离中国”的传言。
刘扬伟当选为董事长后立刻否认该传言，表示没有在中国以外增加产能的计划。
刘扬伟还公开表示，因为中国和美国贸易战，该公司在美国威斯康辛州的投资更显重要。2017年7月，鸿海承诺将投资100亿美元在威斯康辛州建厂，并雇佣1.3万名员工。最新消息显示，2020年，鸿海美国工厂将启动生产，在明年年底前估计会雇佣1500~2000名员工。
上述台湾分析师认为，郭台铭此时离开鸿海是一个好选择。
“郭台铭擅长走高层路线，与中国和美国两地的政企高层都关系很好，他现在夹杂在其中很棘手，不如让其他人来处理，没那么束手束脚。”上述台湾分析师对《财经》记者解释说。
台湾地区企业中，台积电是另一家夹杂在中国和美国贸易战里的企业。但台积电是全球第一的芯片代工企业，占据产业链核心位置，自主专利积累深厚强大，因而有较大的自主性。相比之下，鸿海的话语权要弱小很多，大客户怎么说，就要跟着怎么做。
目前，鸿海的生产据点遍布全球16个国家，中国以外的工厂产能约占总产能的25%。
“除了中国大陆以外，鸿海还有25%的能力，足以应付苹果在美国市场的需求。如果苹果有供应链转移需求，鸿海将有能力配合调整。”刘扬伟在6月11日的法人说明会上如此说道。
“永远不回来”？
“我永远不回来。我们的同仁具备有足够独立的能力来经营公司。”2019年股东会结束后，郭台铭对媒体说。
不过，就在上一年股东大会，郭台铭还向股东承诺未来五年不考虑退休事宜。郭台铭也曾立下豪言，如果不将鸿海股票带到200元新台币绝不退休（最新股价76.8台币）。
据台湾媒体报道，今年5月，在已经宣布要参与竞选之后，郭台銘还继续买入鸿海股票1600股，过去连续7个月共增持3.99万股，占比9.6%，而所有鸿海董事持股比例合计9.68%，换言之，其他董事股票持股比例合计不到0.1%。
接下来，郭台铭将与朱立伦、周锡玮、张亚中、韩国瑜等共同角逐国民党台湾地区领导人选举初选。2020年1月，台湾地区就会选出新领导人。
根据台湾地区公职人员财产申报法，总统当选人（包含配偶及未成年子女）所持有的股票，必须于就职日起3个月内办理信托并申报。虽然需要全数信托，但郭台铭并不会失去鸿海董事资格。
郭台铭的政治雄心能否实现还很难预测。其支持者认为，当今的台湾地区最大的问题是经济问题，需要一个有商业背景的领导人，郭台铭是最佳人选。
台湾地区6月中旬进行的民调显示，在国民党内互比方面，高雄市长韩国瑜以26.9%领先郭台铭的20.9%。在国民党外对比部分，郭台铭则以23.1%败给蔡英文的28%。
如果竞选失败，郭台铭会回来吗？上述台湾分析师表示，短期不太可能，郭台铭可能会去某个产业协会担任会长之类的职位，间接影响鸿海。
但如果鸿海未来业务出现显著下滑，所有受访者都认为郭台铭会重新出山。
“台积电创始人张忠谋几退几归，到八十多岁才真正放下。”前述台湾代工企业高管说。
6月21日，鸿海新董事长人选公布当天，台股鸿海股价下跌1.16%，以76.80台币/股收盘，其A股子公司工业富联（601138.SH）股价上涨3.10%，收盘价格为12.32元/股。其港股子公司富智康集团（2038.HK）下跌1.09%，以0.910元/股收盘。
过去两年，鸿海股价下降45.90%，由最高点时的148.63台币/股波动下跌，最低价67台币/股。
