来源：cnBeta
亚马逊长期以来在仓库工作条件方面声名狼藉。据报道，这份工作不仅体力要求很高，而且还单调乏味。为了减轻苦差事并提高生产力，该公司正在让员工使用视频游戏来管理他们的工作量。
亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯拥有的《华盛顿邮报》报道了该计划，该计划已推广到美国和英国的五个仓库。它由复古风格的游戏组成，如“MissionRacer”、“PicksinSpace”、“Dragon Duel”和“Castlecrafter”，这些游戏显示在员工的工作站上。
游戏与工作人员的扫描设备相关联，从而记录他们执行的每项任务并推进游戏过程。游戏当中的头衔设计使得个人，团队甚至整个楼层都可以相互竞争。虽然没有给获奖者带来金钱奖励或奖金，但有虚拟徽章，吹牛的权利和“赃物”，可以用来购买亚马逊品牌的服装和装备。
这可能有助于缓解工作的无聊，但对于亚马逊来说，这一切都是为了提高员工的工作效率。该公司表示，玩游戏是可选的，但随着员工履行职责的速度不断受到监控，许多人可能觉得除了参与之外别无选择，以免他们开始表现不佳并有失去工作的风险。
