埃隆·马斯克
记者/戚夜云
除了创始人埃隆·马斯克（Elon Musk），谁有能力将成为特斯拉的“头号人物”？
当地时间11月16日，据英国《金融时报》和路透社报道，多名特斯拉董事和前董事在法庭作证时提及，马斯克正在考虑物色特斯拉下一任CEO。特斯拉董事詹姆斯·默多克（James Murdoch）称，马斯克的确讨论过接班人事宜，前特斯拉董事安东尼奥·格拉西亚斯（Antonio Gracias）则表示，曾和马斯克聊过要寻找一位负责市场、财务和人力资源的“行政CEO”。
格拉西亚斯称，“这样马斯克就可以像产品经理一样，将时间集中在产品上，这原本就是他的光热所在。”不过，格拉西亚斯补充说，因为尚未详细讨论过，他们也未曾敲定过人选。默多克也没有透露潜在继任者的名字。
在此次特斯拉股东起诉马斯克天价薪酬案件中，马斯克被投资者质疑管理公司太多，而没有办法过多地将时间留在特斯拉。马斯克表示，“坦率地说，我不想在任何一家公司担任CEO。”
值得注意的是，今年8月特斯拉股东大会上，埃隆·马斯克曾回答过关于继任计划相关问题，不过答案却是相反的，彼时埃隆·马斯克的说法是：“我会一直待到我发挥不了价值的那一天。”（“as long as I can be useful.”）但马斯克强调到，特斯拉拥有一支超豪华阵容团队。“哪怕有一天，我被外星人绑架到火星，特斯拉也会运营得很好。”
对于近期收购的推特，他表示，希望减少在推特的时间，也会找到适合的人来领导这家公司。但这需要一定的时间。不过，他预计推特的“基本组织结构调整”将很快完成。
11月17日，马斯克在推特上回应称，他会继续管理推特，直到状况更好，这需要一段时间。
马斯克继续管理推特或许意味着“高压管理模式”仍将持续一段时间，此前马斯克已经裁去推特半数员工。
据美国有线电视新闻网16日报道，马斯克对推特员工下达最后通牒，要求员工在星期四（17日）晚间之前承诺忠心服务一个全新面貌的推特，要么领完遣散费走人。
报道称，推特员工收到通知，要求他们须签署承诺书才能留在推特继续工作。信函要求，员工若未在美东时间17日下午5时前签完承诺书，就会收到三个月的遣散费。
马斯克表示，推特未来须展现极度铁腕的作风，“意味员工须长时间维持高强度的工作，唯有出色的表现才能算合格”。
