脉脉CEO林凡:人才正从互联网流向新能源汽车、芯片等新兴产业

日期:07-25
林凡新能源汽车人工智能

记者|姜菁玲

互联网行业的裁员潮仍在持续,而人才的流动方向已在水面下悄悄改变。

在近日的一场沟通会上,脉脉CEO林凡对界面新闻记者表示,约从2021年年底开始,脉脉发现,互联网行业人才市场的情况开始从净流入变成净流出,人才市场已经发生结构性变化。

林凡称,整体人才市场中,硬技术周期已经来临,互联网逐渐成为传统产业,人才从互联网流向新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大新行业。

“行业新兴时期,最优秀的人会流入,而行业衰退时期,最优秀的人会率先离开。”脉脉方面表示,越来越多的人正在离开互联网行业前往新兴产业创业。

在创投领域中,这些新兴行业正在快速发展。脉脉数据显示,今年6月,在国内获得融资的91家企业中,三分之二投入了新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和这五个硬技术产业。中汽协数据显示,2022年5月,国内新能源汽车产销量同比分别增长113.9%、105.2%。据脉脉统计,五大产业及其上下游产业可容纳超五千万人就业,且规模在持续扩大。

脉脉CEO林凡:人才正从互联网流向新能源汽车、芯片等新兴产业

林凡认为,随着产业规模的持续发展,硬技术行业不缺资金,但是人才缺口极大。技术周期带来的产业结构性调整,吸引人才逐渐流向硬技术产业,正在推动职场大迁徙时代到来。

2022年4月由脉脉发布的人才迁徙报告数据显示,超四成职场人会在被动离职后选择转行。而IT互联网人才大量流去了人工智能行业,新能源产业人才的主要来源是IT互联网和制造业。尽管有大环境影响,包括新能源汽车、芯片、人工智能、生物医药、碳中和在内的五大产业仍在逆势招聘。

脉脉长期被称为“互联网茶水间”,由于定位职场社交且支持匿名吐槽,成为许多互联网大厂员工吐槽公司的网络阵地。脉脉披露的数据显示,脉脉平台对字节跳动、快手、百度、蚂蚁集团等互联网大厂的员工渗透率已经超过80%。

另外,对于此前引起争议的招聘点评功能,脉脉联合创始人王倩称,在近期的改版中,脉脉对该功能进行了优化。在点评者维度,脉脉增加了点评者在职状态、设置了更多的点评维度和情绪标签;在企业维度,给企业开放了回应点评的权限,并将公司点评聚合进企业主页、职位详情页。

点评功能允许用户实名或匿名在专门的板块对公司情况进行点评,以供求职者筛选公司。这个功能被林凡视作是脉脉的重要用户战略,不过由于匿名的特性,在上线之出被许多人质疑点评的真实和公正性。

脉脉仍在继续发力招聘业务,点评功能也是其重要组成部分。据王倩透露,日后该业务或许会引入雇主品牌广告。

2020年,林凡曾表示,脉脉公司招聘、广告、会员三项主营业务的营收占比为1:1:1。此次沟通会上,林凡向界面新闻透露,当前该占比已变为2:1:1,招聘业务在营收当中的比例大大上升。

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