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2022年1月1日凌晨,罗振宇2022“时间的朋友”跨年演讲落下帷幕。
这场终身学习者的跨年盛会,到今年已经走过了七个年头。距离罗振宇发愿要连办20年的目标,更近了一步。
在今年的跨年演讲中,罗胖一个人,面对12000个空座位,留下了许多值得记录的金句。我们为你全部整理在这篇文章中。
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1。行就行。不行我再想想办法。
2。拆掉思维里的墙。——古典
3。社会的软约束,也是商业的硬边界。
4。凡事总有一个经济学的解释。但除此之外,无疑也有其他的解释。——博尔赫斯
5。腾挪:不硬碰、巧转身、换思路、开新局。——何帆
6。所谓创新,就是赋予资源创造财富的新能力的行为。——彼得·德鲁克
7。生命,需要物质资源和情绪资源共同支撑。
8。用情绪资源支撑他人,才能得到世界的犒赏。
9。退休不是价值终结,而是新的开始。
10。年长者认真折腾,就是在为社会做贡献。
11。熟经济,从“大力出奇迹”到“随处见风韵”。
12。初心之外,还要用心。
13。把复杂留给自己,把简单留给用户。
14。也许宇宙中最反直觉的真理是,你给别人的越多,你得到的也越多。——凯文·凯利
15。技术进步不仅奖励捷足先登的人,高瞻远瞩的人,势大财雄的人;数字化也在奖励那些心细如发的人,分辨力高的人,善解人意的人。
16。数字化这班车,比早晚更重要的是,你为什么出发?比快慢更重要的是,你要解决什么问题?
17。用明天一定会发生的事,倒推出今天马上要做的事。
18。如果未来一定会发生,那就先进入那个未来。
19。手艺很重要。让手艺持续进化的共同体更重要。
20。总有人问我未来十年,会有什么样的变化。但很少有人问我,未来十年,什么是不变的。我认为第二个问题比第一个问题更重要。因为你要把战略建立在不变的事物上。——杰夫·贝索斯
21。世间多少好答案,在苦等一个好问题。
22。流水可能会绕路,但绝不会回头。——梁宁
23。一个人的价值,是他身边最常往来的六个人的平均值。
24。未来已来,只是分布尚不均匀。那就到未来浓度最高的地方去。
25。人心中的一个小支点,可以撑起撬动世界的大杠杆。
26。提升组织绩效的关键不仅在于外部管理,更要提升员工的自我评价。——李育辉
27。支撑我们的,何止诗和远方,更有身边的日常。
28。产品价值=功能价值+情绪价值+资产价值——蔡钰
29。好事情的特征,是它本身就是目的。
30。创业,不是为了越狱去远方;创业,是为了共建一座村庄。
31。我40岁的大脑青春正好,为何说我35岁的肉身宝刀已老?
32。和患者达成联盟关系,也是一位医生的核心能力。——薄世宁
33。未来,一个教师如果只讲解和传授知识,那么他会被替代。而成为情绪劳动者的话,就无可替代。——沈祖芸
34。软技能的本质,是一种连接能力。
35。软技能:从“工具”变成“接口”。
36。20岁有人愿意带你;30岁有人愿意用你;40岁有人愿意捧你;50岁有人愿意跟你;60岁,有人愿意请教你。
37。20年前,我们有能力团结家人,有底气迎接客人;20年后,我们有能力选择客人,有底气保护家人。
38。中国的扩展不是来自向外扩张行为的红利,而是来自外围竞争势力不断向心卷入旋涡核心的礼物。——赵汀阳
39。文化传播,不是一份知识从这里拷贝到那里的过程,而是一根根你够得着的人格火炬彼此点燃、薪尽火传的过程。
40。历史不是过去的东西,它存在于潜意识内部,流成有温度、有生命的血液,不由分说被搬运到下一代人那里。
41。日常生活里,咱们可以随时随地从历史记忆深处召唤出一个人来,给自己做心理建设:出了岔子,我这是“大意失荆州”,输也得输得像关羽;犹豫不决,我那是“诸葛一生唯谨慎”,怂也要怂得深明大义;受了同事的气,我“温良恭俭让”,“人不知而不愠”,有孔子搂着肩膀勉励我;挨了老板的骂,我“仰天大笑出门去”,“天子呼来不上船”,我代表李白鄙视他。——贾行家
42。对于中国来说,伟大的事情和思想不是已经做完了,而是刚刚开始。——赵汀阳
43。让我们泰然自若,与自己的时代狭路相逢。——莎士比亚