编辑／史正丞
当地时间周二早晨，美国零售巨头亚马逊发布公告称，将在全美增加12.5万个仓储物流就业岗位，平均起步时薪也上涨至18美元。
（来源：公司官网）
亚马逊表示，经过此次调整后各地仓储物流员工的平均起薪将在18-22.5美元之间，一部分仓库还将提供3000美元的签约奖金。此外公司还会提供相当于3.5美元时薪的各类福利和职业培训计划。
大量的用工需求也展现出零售巨头试图巩固疫情期间竞争优势的决心。2021年亚马逊在美国新开设了250家配送中心、分拣中心、区域航空枢纽和配送站，光是今年九月投入运营的物流设施就达到100家。此从疫情开始后亚马逊在美国已经雇佣了45万人，俨然成为全美最大的新增就业岗位来源。
零售业巨大用工缺口叠加美国近期始终未见好转的“用工荒”，最终演变为零售巨头间不断抬价得竞争。作为参考，亚马逊在2018年刚刚将员工最低时薪设定到15美元，而在今年五月将这个标准提高至17美元，仅仅过去四个月又再度调高薪酬水平。
导致电商巨头接连上调薪水的原因离不开竞争对手的步步紧逼，美国零售业巨头沃尔玛在九月初刚刚宣布为56.5万名一线工人涨薪，在每人至少1美元/小时的涨薪后，沃尔玛的平均时薪达到16.4美元。沃尔格林联合博资也已经宣布从今年十月开始将最低工资提升至15美元/时。
亚马逊快递服务副总裁Dave Bozeman接受媒体采访时称，目前劳动力市场仍处于紧张的状态，我们现在看到的情况正是整个行业面临的问题。
