编辑／吴明泽
近日有网友爆料称，泡泡玛特公司的面试单要求填写“近期是否有生育计划”，并补充强调限女性。
网友提供的照片显示，面试单上有一项为：近期是否有生育计划（限女性），是的话还要求填写计划时间（计划_年内）。
事件曝光后，网友热议，认为此举涉嫌就业歧视。
6月4日，泡泡玛特回应称：“首先，我们诚恳地向受到困扰的朋友们道歉。经调查发现，个别分公司招聘文件未按总公司要求调整，管理层意识到，过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此，我们高度重视并积极改进。”
公开资料显示，泡泡玛特公司成立于2010年10月，主要经营潮流玩具等。
泡泡玛特还在回应中称：“作为一家女性消费者占多数的公司，泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%，近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来，泡泡玛特期待有更多女性的加入。”
对此有网友则表示：“一边赚女性的钱，一边又歧视女性。”
