新浪科技讯 北京时间11月29日凌晨消息，Facebook已向CodePath.org投资100万美元。CodePath.org是一家非营利组织，为全国各大学的女性和少数族裔学生提供计算机科学教育。
这笔投资的前一天，Facebook 被前雇员Mark Luckie公开指责公司内部存在歧视黑人员工的现象。
“CodePath.org正在做一些独特的事情。该机构提供从新生到高年级学生的免费远程计算机科学课程，”Facebook的计算机科学教育计划负责人Christian McIntire在向CNBC提供的一份声明中表示。 “他们有可能帮助建成行业内最多的高效，多样化软件工程师管道之一。”
自三年前启动该大学计划以来，CodePath.org已经在30所大学为1,700名学生提供了教育。 CodePath.org创始人迈克尔埃里森（Michael Ellison）周三写道，Facebook的投资将使该组织每学期接受教育的学生人数翻两番。
埃里森说，CodePath.org的计划是在多元化的学校提供的。埃里森表示，提供CodePath.org教学计划的学校包括杰克逊州立大学，密西西比州立大学和德克萨斯州A&M大学。校园内的课程教授时长超过12周，将会计入学分。之后，学生将根据表现获得与CodePath.org有合作关系的公司（包括Facebook）实习机会。
埃里森写道：“这笔资金还将使我们能够在大一的时候建立针对数量较少的少数民族学生和女性的课程，并扩大我们的大学合作伙伴数量。”
Facebook 前黑人雇员Luckie周三接受CNBC采访时表示，尽管CodePath.org计划是“一个优秀的计划”，但这项投资并无法改变这部分人群在被Facebook聘用后的待遇。
“Facebook需要加强并谈论它在内部做的事情，以创造一个包容性的空间，而不仅仅是修复渠道，”Luckie说。“到目前为止，我的帖子中提到有关他们的内容没有得到解决。没有非黑人高管对我所提出的问题进行回应。“
埃里森告诉CNBC，Facebook这笔投资的宣布时间（与Facebook 被投诉存在种族歧视现象的时间）纯属巧合。之前，为这笔投资他们已经开展了六个月的工作。埃里森说，Facebook之前曾与CodePath.org合作培训自己的员工，并且多年来一直支持该组织的学生计划。
“我认为我们的密切合作是一个共同帮助树立榜样的机会，”他说。 “对于像我们这样的组织来说，更加重要的是加倍努力，更加紧密地工作，以便领导这些组织的人们可以从我们的洞察力和我们的实际工作中受益。” (晓楠)
