让廉洁文化浸润干部群众心田

日期:11-07
公职人员

加强新时代廉洁文化建设,是建设廉洁政治、培育风清气正政治生态的内在要求,是营造和弘扬崇廉风尚的系统工程,需要更加注重正本清源、固本培元,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚实的思想文化基础。

以廉洁文化强基固本,夯实清正廉洁的思想根基。经过坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,廉洁根基不断夯实,清风正气更加充盈。要增强廉洁文化理论学习的自觉性。把学习贯彻党的创新理论作为长期的重大政治任务,列入党委(党组)理论学习中心组学习计划,纳入各级党校(行政学院)、干部学院和其他各类干部教育培训重要内容,常态化开展廉洁宣讲、廉洁党课。要提高廉洁文化建设的主动性。坚持领导带头,发挥“头雁效应”,带头将廉洁文化内化于心、外化于行,以理论上的坚定保证行动上的坚定,自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,以新时代廉洁文化建设推动党内政治文化正气充盈。

建立廉洁文化资源库,提升廉洁文化影响力渗透力。要在中华优秀传统文化库中滋养厚植廉洁之基,通过挖掘历史文献、文化经典、文物古迹中记载的廉洁故事,整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行,汲取历史文化资源中的崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等价值观念。要在革命文化库中浸润铸牢廉洁之魂,盘活红色资源,深入挖掘整理本地革命史迹中廉洁文化元素,讲好党的故事、革命故事、英雄故事,打造廉洁文化教育基地。要在社会主义先进文化库中熏陶涵养廉洁之气,因地制宜、结合实际挖掘培育本地风土人情、乡情故事中的清廉元素,将廉洁文化融入乡村建设、城市建设,让廉洁思想更加深入人心。同时,创新传播方式手段,用好新媒体平台及漫画、短视频、微电影等载体,构建多元立体廉洁矩阵,不断提升廉洁文化传播的覆盖面和感染力。

分层分类开展教育,精准施策深化廉洁文化建设。要聚焦党员领导干部和公职人员,注重区分“关键少数”“新入职干部”等不同人群特点,量身定制课程内容,增强教育的针对性和实效性,引导广大党员干部和公职人员严于律己、严负其责、严管所辖。要坚定文化自信,深入把握廉洁文化与文化自信的内在关联,坚持以文化自信引领新时代廉洁文化建设实践。积极搭建平台,组织开展廉洁文化原创、微创、众创活动,激发干部群众投身廉洁文化建设的积极性和创造性。不断丰富廉洁文化供给,推出一系列让干部群众喜闻乐见的文创作品,使廉洁文化多些“烟火气”,浸润干部群众心田。

完善协调协作机制,凝聚廉洁文化建设合力。新时代廉洁文化建设是一项长期工程、系统工程,必须健全贯通协同的工作格局,统筹协调抓好廉洁文化建设,持续用力、久久为功。要压实党委主体责任,各级党委(党组)切实担负起主体责任,对廉洁文化建设进行规划部署,“一把手”以上率下、常态化推动,形成逐级落实责任体系。将廉洁文化建设纳入履行全面从严治党责任情况考核,选树勤廉先进典型。要发挥纪委监委组织协调作用,加强对廉洁文化建设的指导和监督检查。推动宣传、党史等部门盘点本地区本系统本行业承载廉洁文化资源的文物古迹、革命旧址等,共同打造廉洁文化阵地群。推动教育、妇联等部门开展丰富多彩的家庭家教家风建设活动,引导干部群众自觉传承家庭美德,营造崇廉尚洁良好社会风尚。(作者系广西壮族自治区河池市委常委,市纪委书记、监委代主任)

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