铜仁:出台分级提醒谈话工作机制

日期:09-04
工作机制铜仁市

来源:贵州省纪委监委网站

近日,铜仁市纪委监委协助市委制定出台《铜仁市落实全面从严治党主体责任分级提醒谈话工作机制》,通过明确运用情形、程序流程等,进一步压紧压实党委(党组)全面从严治党主体责任,通过常态化开展提醒谈话,做深做实干部日常教育管理监督。

明确提醒谈话实行分级负责制,按照干部管理权限开展。对个案问题和普遍性、共性问题进行划分,根据实际情况采取个别谈话和集体谈话。同时,坚持“一谈话一方案”,明确为何谈、谁来谈、谈什么、怎么谈等事项及程序,秉承惩前毖后、治病救人原则,直面问题、见人见事,通过讲纪律、提要求、传压力,增强被谈话人政治责任意识,让作风不正、纪律不严者“红脸出汗”。

为强化机制运用,防范提醒谈话滥用,对责任落实与保障机制作出规定,明确纪检监察机关及其派驻(派出)机构督促和协助党委(党组)加强对干部的全方位教育管理监督,在发现苗头性、倾向性问题时,提出提醒谈话建议,并制作提醒谈话建议书报同级党委(党组)。

在提醒谈话运用方面,《工作机制》明确谈话记录要及时存入被谈话对象个人廉政档案,同时要求被谈话人在民主生活会(组织生活会)上就有关问题作出说明,党委(党组)应将开展提醒谈话情况纳入落实全面从严治党主体责任报告、党委(党组)书记述责述廉报告和巡察监督内容。

为确保提醒谈话质效,《工作机制》明确在提醒谈话过程中,搞好人主义、缺乏斗争精神、走形式、敷衍应付、泄露谈话内容的,将按相关规定严肃追责,切实维护纪律的刚性、严肃性。

(铜仁市纪委监委)

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