“看了几个厂，感觉非常好，在家门口就把工作找着了，不用再为找工作的事情烦恼了。”近日，在陆川县脱贫劳动力点对点送工服务和看企择岗活动结束后，入企看岗人员何大哥高兴地对现场督查的纪检监察干部说道。
此前，陆川县纪检监察干部深入重点企业、项目现场进行实地调研和监督检查时，了解到企业“招工难”和群众“就业难”问题并存，一定程度上影响了稳就业、保民生。
为有效破解招工、就业“两头难”问题，该县纪委监委组织召开协调会，向人社、就业等职能部门反馈，督促积极履职施策，推动惠企惠民政策精准落地。随即，该县人社局等部门组织力量“下沉”收集信息，形成企业用工需求和就业培训意愿“两张清单”；通过“线上+线下”推送用工信息，开展“春风行动”“民营企业服务月”等活动；推出“点对点送工服务+看企择岗”新模式，为有就业意愿且成规模的群众开通“就业直通车”，切实将创业就业的“春风”送到群众“家门口”。
据悉，全县已开展各类公共就业服务招聘活动18场，提供各类招聘岗位19207个，“就业直通车”累计发车14辆，组织开展入企看岗800余人次，累计解决企业用工5438人次，帮助企业解决用工率达94.01%。
此外，该县纪委监委深入开展“纪企面对面”走访调研活动，围绕政策落实、资金使用等方面，直奔园区企业、项目工地等开展“贴身式”监督，坚决纠治吃拿卡要、虚报冒领、骗取资金补贴、人岗不符“吃空饷”等问题，以严明纪律推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。目前，共走访企业26家，收集建议17条，为企业解难题办实事7件，立案破坏营商环境问题6件，给予党纪政务处分7人。（陆川县纪委监委）