“前不久，我因工作疏忽被给予批评教育处理，纪委的同志多次找我谈心谈话，让我彻底解开了心结……”近日，谈及自己的改变，广西壮族自治区北海市铁山港区营盘镇干部李某说。
此前，铁山港区纪委监委收到群众反映，李某滥用职权导致个别农户在建房屋面临被拆除的问题。区纪委监委核查发现，李某存在不规范履行职责等问题。鉴于李某平时工作敢闯敢干，且能主动说清问题，区纪委监委经过综合考量，给予其批评教育处理。
“我们坚持纪严于法、纪在法前，让红脸出汗成为常态，用铁的纪律强化日常管理和监督。”该区纪委监委有关负责人介绍，区纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，注重强化日常监督，建立“一周一重点”监督工作机制，明确监督项目、监督内容，细化监督举措，对监督检查中发现的问题进行分类，用好用足第一种形态，区别不同情况，进行分类处置，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正。
日前，该区纪委监委核查某社区干部庞某的问题线索时发现，庞某工作作风不严不实，对财务审核把关不严，导致遗漏报账凭证材料。区纪委监委研究认为，庞某虽涉嫌违纪，但相关问题已及时整改、影响不大，最终决定给予庞某批评教育处理。
针对监督检查发现的突出问题，该区纪委监委梳理共性问题清单，密切结合单位实际、岗位特点、干部个性，深化运用“红脸出汗”问题清单谈心谈话制度，对重要岗位干部开展全覆盖谈心谈话、对其他干部开展延伸谈话，并一级带一级，及时掌握苗头性、倾向性问题，将问题解决在“萌芽状态”。
“我们重点聚焦党的十八大后不收敛不收手等严重违纪违法问题，坚决严肃惩处、绝不姑息。”该区纪委监委主要负责人介绍，在抓早抓小、防微杜渐的基础上，严肃查处了区科技和工业信息化局原局长黄某、区退役军人事务局副局长林某等涉嫌严重违纪违法党员干部。
立足查处的严重违纪违法案件，该区纪委监委组织旁听庭审、拍摄警示教育片，将案件资源转化成教育资源，推动区委以上率下实施“一季度一主题一警示”教育，带动全区各级党组织召开警示教育大会，以“身边案”教育“身边人”。针对政法、医疗卫生等廉政风险高的领域，区纪委监委组织领导班子成员深入机关单位开展廉洁教育“结对子”活动，时常为党员干部敲响警钟。
