七一前夕，柳州市纪委监委组织78名年轻干部、新入党党员赴柳州市党风廉政教育基地接受警示教育，重温入党誓词，锤炼党性修养、砥砺政治品格。
新时代新征程上，纪检监察工作高质量发展，需要一支过硬队伍。今年以来，柳州市纪委监委持续加强自身建设，抓好政治建设，完善建章立制，开展“五讲”活动，努力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察干部队伍。
重视党支部建设，强化政治理论武装，市纪委监委既落实好“三会一课”、组织生活会等制度，又积极创新政治生活形式，确保政治建设思想引领取得实效。各党支部灵活采取个人自学、集体研学、支部联学等方式，结合学习党章党规党纪，精准掌握从严执纪新规定新要求，不断提升理论素养。
纪检监察干部深处反腐败斗争一线，既要政治过硬，也要本领高强。市纪委监委机关持续强化全员培训和实战练兵制度建设，通过“综合+办案”“训练+实战”“绩效+考评”的方式，帮助年轻干部成长为“文武兼备”的全能型纪检监察骨干。此外，组建“青苗”年轻干部储备库和“壮苗”人才储备库，对74名年轻干部进行动态管理，打造统一调配、通力配合，用其所长、突破攻坚的人才矩阵。
“‘一对一’的帮带导师给了我非常大的帮助，让我很快从一名业务小白到现在的独当一面。”得益于“导师帮带”的机制，市纪委监委审查调查室年轻干部小谢跟着导师利用一年时间系统学习问题线索处置、案件程序、以案促改等工作流程，责任意识、规范意识得到进一步强化。
人尽其才、才尽其用、人岗相适、人事相宜。市纪委监委不断拓展纪检监察干部成长路径，为31名年轻干部“一对一”选配业务导师、廉政导师。除手把手抓好日常培养指导，导师们还聚焦年轻干部入职、轮岗、提拔等关键节点，从思想、纪律、作风、生活等方面对年轻干部进行指导帮助，教育引导年轻干部走好人生路上每一步。
“精准谈话是富有穿透力的思想工作，也是我们在审查调查工作中一项常规又重要的手段。”近日，柳州市纪委监委组织开展“业务骨干讲堂”，第七审查调查室副主任刘金永作题为《审查调查之精准谈话》的专题讲座，分享自己的工作体会。
“课程主题切口小，内容接地气，运用视频、图表等形式丰富授课内容，内容清晰、通俗易懂。”不少听课的纪检监察干部表示受益匪浅，既丰富了业务知识，又拓宽了工作视野。
“业务骨干讲堂”是市纪委监委为纪检监察干部量身定制的培训“套餐”，与“专家讲座”“领导干部上讲台”“室主任大讲堂”“青廉讲堂”构成“五讲”活动，通过邀请专家和业务骨干，聚焦主责主业，针对监督检查、审查调查等业务工作中的疑难问题，开展专题培训深入剖析讲解，全方位提升纪检监察干部专业本领。（柳州市纪委监委）