玉林:教育监督同发力 严管年轻党员干部

日期:06-19

“通过此次警示教育活动,我感触颇深,‘警钟常鸣,头脑常清’是我最深刻的认识和体会。”在玉林市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组织开展的“零距离”警示教育活动中,一名年轻干部说。当天,在玉林市党员干部警示教育基地的参观过程中,党员干部聆听一个个真实的案例,观看一幕幕触目惊心的画面,目睹一封封亲笔书写的忏悔书,接受了一次生动、直观、深刻的廉政洗礼。

今年以来,玉林市纪委监委通过开展经常性教育和警示教育,有针对地加强年轻党员干部教育管理监督,不断引导年轻党员干部严守纪法规矩,扣好廉洁从政第一粒扣子。

抓实纪法教育,筑牢纪律防线。以党纪学习教育为契机,通过组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》,利用“线上+线下”模式,依托“玉林纪检监察”网站和微信公众号、学习强国等平台和线下常态化开展“半月学习会”、读书分享会等方式,做深做实纪律教育,着力解决部分年轻党员干部对新修订的党规党纪“不上心、不了解、不掌握”的问题,强化对年轻干部的理想信念教育、廉洁从政教育;通过组织年轻党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、现场旁听庭审等方式,开展反面典型警示教育,不断树牢年轻干部纪法意识、底线意识,守住拒腐防变的防线。

紧盯关键环节,强化日常监督提醒,守好年轻干部廉洁关口。针对在重要岗位任职、掌握一定权力或社会资源的年轻干部,该市纪委监委将监督关口前移,分级分层分类将身居重要岗位年轻干部列为监督提醒重点,采取“室组巡”联动监督方式,紧盯监督检查和审查调查等工作中发现的廉政风险漏洞和苗头性倾向性问题,及时纠正偏差,精准把脉、找准症结。同时督促排查重点岗位廉政风险点,分析产生原因,完善防控措施,健全提醒谈话机制和监督制度,并推动年轻干部深入审视自身存在问题,打好廉洁“预防针”。

该市纪委监委持续做深做实警示教育,围绕工程项目、医疗卫生、民生领域等方面,通报一批严重违纪违法典型案例,拍摄制作《清白一生老来好》等多部警示教育片,并组织相关单位党员干部集中观看,充分发挥案件的警示和震慑作用,用“身边案”教育警醒“身边人”,达到同病共治、及时警醒的作用,有力营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。

今年以来,玉林市纪委监委组织党员干部集中观看警示教育片7万余人次,发送廉洁提醒短信3.6万多条,参观玉林市党员干部警示教育基地6200多人次,开展谈心谈话2000多人次。“下一步,我们将积极探索更多、更有效的年轻党员干部教育方式,汇集各方廉洁要素,着力夯实党员、干部廉洁防线。”玉林市纪委监委有关负责人表示。(玉林市纪委监委)

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