新京报贝壳财经讯（记者陈维城）5月24日，在人力资源创新峰会上，同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬指出，AI时代，组织的形态和人才评鉴标准正在发生前所未有的变化。AI工具的广泛应用正在重塑个体的工作方式，使他们变得一专多能。未来，组织与个人的关系将从传统的雇佣关系转变为更为紧密的合作关系。
“面对组织形态和人才标准的变化，AI在组织中将承担重要角色，未来每个企业都应该有一个HR数字助理。”戴科彬称，“AI正在加速人力资源行业的数智化，集团将聚焦数智化转型机遇”。
截至2024年3月31日，猎聘平台验证企业用户总量跃升至132.7万家，同比增长12.9%。从行业分布观察，第一季度猎聘电子、半导体等行业新发职位占比位居前六位。在新兴热门赛道中，AIGC相关职位申请量在第一季度同比增长946.84%。
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