迎着春日暖阳，湖南省郴州市纪委监委调研组来到嘉禾县龙潭镇调研。工作结束时正值午餐时间，调研组到镇政府食堂自行刷卡，与干部职工一道在大厅用餐，十来分钟后便返回市区。
“市纪委监委带头执行，让我们更有底气。”龙潭镇党委书记邓庭云说，以前上级来调研，总担心没陪好。现在少了餐桌上的繁文缛节，能有更多精力帮助企业、群众解决具体问题。
郴州市在建设清廉机关中推行“机关食堂一卡通”，持卡人可在开通该系统的任一机关食堂刷卡消费，既减轻基层接待任务，还降低了基层公务接待支出。邓庭云算了一笔账，2022年至今，镇接待费用与之前同期相比下降了一大截。
如今，接待陪同减少、督查考核“瘦身”，郴州市基层党员干部身上不必要的负担轻了不少。
曾经，多部门重复检查考核同一事项，“工作刚安排就检查、刚部署就催报情况”……繁复的检查考核，一度让基层干部群众叫苦不迭。
如何推动把基层干部从繁复考核中解脱出来，成为郴州市纪检监察机关思考的重要课题。该市纪检监察机关推动从优化改进考核方法入手，在规范考核方式、优化考核流程、精减考核指标三个层面为考核“瘦身”。该市要求部门拟开展面向基层督查考核，需提前一周备案；对性质相似、时间相近、地点相同的事项进行“组团式”联合督查。据统计，郴州市级层面的督查检查考核事项已由2019年的172项减至目前的17项。
“清廉建设、信访维稳等6个部门组成督查组集中督查，原本要几次汇报的工作缩至1次完成。”经历最近的一次“迎考”，北湖区鲁塘镇一负责人深感轻松不少。
随着督查考核次数减少，与之相应的各类材料等得到精减。桂阳县正和镇极乐村党支部书记陈本学感受到了明显变化——如今，村里的打印费显著下降，定期报表减少了12份。
在今年的重点监督任务清单上，督促全市全面推行“无扰督查”被摆在突出位置，邓庭云、陈本学们将有更多精力放在抓落实、办实事上。（通讯员史训杰陈庆林）
