前不久，“清廉桂林”网站公开通报了全州县庙头粮油购销有限公司原经理王某某违规借用管理和服务对象车辆问题。经查，王某某在未签订借车协议和未走租赁公车程序的前提下，违规“借”用管理服务对象周某名下的车辆供个人公务出行和私用。王某某还存在其他严重违纪违法问题，最终被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
“‘车轮上的腐败’与特权思想紧密相关。个别党员干部打着行方便的幌子，趁机借用、占用管理和服务对象车辆。”全州县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，针对违规使用公车隐形变异行为开列负面清单，明确以“转嫁”费用方式或以“借用”名义违规配备公车等10个方面监督重点和6项具体措施，联合县机关后勤服务中心、财政局等部门，对全县18个乡镇、60余个县直单位进行系统治理，共查处问题5起，约谈提醒5人次，给予党纪政务处分4人。
系统施治、标本兼治，不仅适用于反腐败，同样适用于作风建设。桂林市各级纪检监察机关紧盯作风建设地区性、行业性、阶段性特点，坚持把纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接起来，推动防治结合、纠治并举、惩治贯通，构建“监督—反馈—整改—提升”工作闭环，促进作风建设“金色名片”越擦越亮，以优良党风政风持续引领社风民风向上向善。
为深入整治为官不为、昏庸懒散拖等“四风”顽疾，雁山区纪委监委联合区委组织部、区督效办、区人社局制发《关于开展常态化严肃工作纪律督查实施方案》，成立4个联合督查组，采取“四不两直”的方式，深入重点场所、聚焦重点环节、紧盯重点领域开展“拉网式”监督检查，持续推进干部队伍作风建设，营造风清气正、担当作为的干事创业浓厚氛围。
在该区经济开发区管委会检查时，督查组发现某干部在未履行请假审批手续，也未向区委组织部报备的前提下，擅自在家休假3天，折射出该单位执行请假审批制度不严格、对干部疏于管理、干部作风不严不实等问题。雁山区纪委监委随即约谈了该单位“一把手”，督促其认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，及时建制度、堵漏洞，从严抓好作风建设。今年以来，该区纪委监委共开展作风建设专项监督检查4批次，谈话提醒7人次，督促46家单位健全完善干部考勤、请销假等制度5项。
“作风建设是一项系统工程，不仅具有顽固性、反复性等特点，还具有隐蔽性和蔓延性。我们坚持‘全周期管理’理念，出台深化风腐同查同治6项措施，推动从严管、精准治、有效防一体贯通，持续加固中央八项规定堤坝，坚决铲除腐败滋生的作风温床。”桂林市纪委监委相关负责人表示，今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题70起，批评教育和处理114人，其中党纪政务处分106人。（桂林市纪委监委）