——2023年，深圳全市新引进人才入户15.67万人；
——截至2023年底，深圳就业登记人数1255.95万人，达历史新高，其中非深户籍就业人数995.50万人。
“来了就是深圳人”！在《中国城市95后人才吸引力排名:2023》报告中，深圳首次跃居榜首，成为最吸引95后青年人才的城市。
“在深圳，日子越过越有奔头！”“离我的梦想越来越近了！”公平开放的就业环境、多元的就业岗位、完善的就业政策、便利的人才服务……深圳，这座平均年龄只有32.5岁的年轻城市，正以自己开放、包容的独特魅力，吸引着来自五湖四海的年轻人在这里奋斗圆梦。
持续优化就业环境，大专生“秒批”入户
“深圳，我来了！”湖南益阳的小马同学过完春节，就拖着行李箱来到了深圳。她在师姐的介绍下，入职一家家政公司实习。
“我是现代家政服务与管理的大专生。今年‘龙宝宝’扎堆，深圳的月嫂供不应求，我觉得家政行业在深圳大有发展潜力。”小马告诉记者，最让她开心的是，全日制大专生在深圳可以直接入户，而且还是“秒批”。她的师姐们都已经落户深圳，成为“新深圳人”，她打算紧跟步伐，等7月份毕业以后就马上落户深圳。
“深爱人才，圳等您来！”深圳近年来敞开怀抱欢迎各地人才，持续优化就业环境，完善就业政策，加大人才服务力度，全力推进“促进更高质量更充分就业”，吸引着越来越多的人才扎根深圳，追逐梦想。
聚焦高校应届毕业生等重点群体就业，深圳努力拓宽就业渠道，印发高校毕业生就业创业十大行动方案，实施高校毕业生“风华圳茂”就业创业行动方案，举办高校毕业生“职引未来”系列线上线下公益招聘活动。
无论户籍与否，深圳实施统一的公共就业服务。目前深圳已形成较为成熟的市、区、街道三级公共就业服务网络，市民在全市任一公共就业服务机构均可获得快捷规范和均等统一的就业援助、创业扶持和补贴申领等公共就业服务。
加大培训力度，技能人才更有盼头
“三百六十行，行行出状元。”在深圳，技术工人也能一步一个脚印成长，成为行业的领军人才，实现就业和生活质量的更高飞跃。
2011年，中专毕业的唐友爵进入了深圳市飞亚达精密科技有限公司（以下简称“飞亚达公司”），开始从事手表装配、维修工作。
“公司给大家各种专业培训的机会，还有老师傅带着年轻人，我得以一步步深入了解手表装配、调校、维修等关键工作，也渐渐爱上了这一行。”如今，唐友爵通过持续学习钻研技术，慢慢成长为飞亚达公司手表装配三级工，还荣获过“深圳市技术能手”“2018年深圳百优工匠”“全国机械手表维修技能竞赛百强选手”等荣誉称号。
在深圳，像唐友爵这样的例子数不胜数。去年年底，深圳新晋的3名“新八级工”让技术工人更有盼头了。中广核核电运营有限公司发电机检修工王建涛等3人在核电一线工作27年，通过自己锲而不舍的奋斗，荣获“首席技师”，在办公、住宿、差旅等方面享受公司副总待遇。
近年来，深圳进一步加大技能人才培养力度。设立了“鹏城工匠”作为技能人才的地方最高荣誉，每年评选10名，每人奖励50万元，用“真金白银”激励技能人才成长，树立“多劳者多得、技高者多得”的职业导向；注重对青年技能人才的培养，“技能菁英”工程培养一批具备国际视野的青年技能领军人才。同时在培训补贴、人才引进、保障住房等公共政策中，建立按照技能等级分配公共资源的正向激励机制，落实技能领军人才奖励补贴等优惠待遇。
一站式“落脚”服务，助力人才留深
“在小红书搜索深圳落脚点，就出现了提供免费住宿的福田青年驿站，我就来这儿了。青年驿站，感觉挺棒的！房间舒适温馨，床上用品也很柔软，还有桌子、空调等家具。而且还能认识很多志趣相投的小伙伴。”来自四川乐山的小肖同学，春节后就来深圳找工作了，在他看来，深圳处于高速发展期、大公司扎堆、创新氛围浓厚，平台大、机会多。
“深爱人才，圳等您来”，深圳凭借区位优势、经济实力和人才政策，吸引了越来越多的年轻人创业就业。而营造良好的青年人才发展生态，深圳不遗余力。其中，团市委联合人力资源部门发起的免费提供短期住宿和就业指导的公益项目——青年驿站，就给来深求职应届毕业生提供了不少便利。
青年驿站房间不大，但是配套设施齐全，洗衣机、热水器、空调等家具电器一应俱全，解决了来深求职的应届毕业生的后顾之忧。青年驿站还会组织不同的主题活动，邀请人力资源专家、企业高管、政府职能部门的工作人员到驿站活动室举办择业心理、面试技巧、政策法规、新入职员工注意事项等各类就业辅导讲座，为入住青年提供专业的就业指导和求职培训。同时也给来深青年搭建互相交流的平台，同龄人在一起，收获了很多意外之喜。