来源：贵州省纪委监委网站
近日，省纪委监委派驻省委组织部纪检监察组结合此前制定的干部考核规定，对全组干部政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等方面情况开展评价。
2023年，派驻省委组织部纪检监察组持续推进建章立制，通过优化工作流程，完善内控机制，推动干部把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉。
“围绕监督检查、线索处置、案件监督管理、审查调查、案件审理、办文办会等工作，我们制定本组职责分工规定。”派驻省委组织部纪检监察组相关负责人表示，为进一步规范工作程序，该组梳理出43项基本工作任务清单，结合7家综合监督单位具体情况和各有关室工作实际，细化职责分工，以责任压实提高工作效能。
聚焦作风效能，以日常监督发现的会风、文风等问题为着力点，制定公文处理制度和会议制度，对办文办会的类别、审批、流程、组织方式等进行细化。通过完善调研工作机制、精简会议活动、压减文件简报、规范信息报送工作等，不断改进工作作风，提高工作效率和质量。
抓干部教育管理监督，制定干部请休假及外出报备等制度，强化对“八小时外”监督管理，细化请假、年休假、外出报备等内容，用刚性制度对干部“八小时外”状态进行有效约束。
(省纪委监委派驻省委组织部纪检监察组)