来源：安徽纪检监察网
2023年，淮北市纪检监察机关开展下沉遍访1680次，走访调研村（社区）443个、企业694家、基层单位285个，发现问题1409个，推动解决问题1300个……
工作开展以来，全市纪检监察系统重复举报率同比下降37.1%，检举控告同比下降5.3%，涉及农村（社区）检举控告同比下降18.5%……
为进一步拓宽信访举报渠道，持续整治群众身边的腐败和不正之风问题，2022年，淮北市纪委监委印发《淮北市纪检监察干部下沉遍访工作实施方案（试行）》，探索开展“下沉遍访”工作，用心用情用力解决群众“急难愁盼”。
“感谢县纪委监委同志的监督推动，目前不动产权证书已经办下来了，这可解决了我们企业发展的一大难题。”近日，在安徽松菱电器有限公司，面对回访的纪检监察干部，企业负责人感谢地说道。
此前，在市纪委监委有关负责同志带队开展的一次下沉遍访活动中，了解到安徽松菱电器有限公司“难办证”的问题，随即濉溪县纪委监委进行了跟踪督办，工业园区积极对接企业，协助企业开展消防设施建设，完善相关证照。目前，该企业已完成规划核实、竣工验收备案等工作，并在2023年12月15日顺利办理了不动产权证书。
像安徽松菱电器有限公司一样，通过纪检监察机关开展的下沉遍访活动，反映企业诉求，得到纪检监察机关及时跟踪帮扶推动解决问题的企业在全市有近700家。
“干部下沉—宣传政策—收集问题—集中研判—登记造册—推动化解—跟踪督办—回访问效—情况通报”这一工作闭环流程，让全市纪检监察干部主动深入基层、企业生产一线，在下沉遍访中察民情、集民智、聚民心，千方百计为群众排忧解难。
2023年，淮北市纪委监委坚持一体谋划，统筹部署推进下沉遍访工作。成立由市纪委监委主要负责同志担任组长的领导小组，下设办公室，加强日常统筹调度，推动下沉遍访工作有力有序有效开展。与此同时，建立领导包保制度，全市成立60个下沉遍访工作组，分别由市、县区纪委监委领导班子成员牵头，各部室、巡察机构全员参与，每月到村、社区、企业、基层单位等开展走访1-2次。制定《关于进一步推进下沉遍访工作的实施方案》《下沉遍访工作手册》等，进一步规范工作流程和标准文书，形成长效制度机制。2023年，全市纪检监察机关下沉遍访工作对全市443个村（社区）、653家规模以上工业企业走访覆盖率100%。
坚持问题导向，精准靶向发力。针对下沉遍访中收集的问题，坚持“谁发现、谁推动”原则，建立工作台账，全程跟踪督办，属于纪检监察业务内的，按照归口受理原则，统一交由信访举报部门分办。属于纪检监察业务外的，现场交办或协调相关单位办理。与此同时，每月定时通报下沉遍访情况及典型案例，2023年通报下沉遍访情况9次，典型案例3次，让基层干部真正感受到监督就在身边，有力地促进基层党员干部作风转变。
“信访是送上门来的群众工作，要真正让干部沉下去、让问题浮上来。下一步，我们将系统梳理2023年度下沉遍访问题，扎实开展‘回头看’，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，继续在深化办理质效上持续发力，在助力乡村振兴上持续发力，推动基层治理体系和治理能力现代化。”市纪委监委有关负责人表示。（淮北市纪委监委）
