来源：贵州省纪委监委网站
围绕贯彻落实国发〔2022〕2号文件，聚焦企业责风腐问题易发多发重点领域、关键环节，坚持一事一策，量身定制项目投资、工程建设、招投标等3个监督子方案，发现突出问题30个。
围绕“四新”主攻“四化”方面，加强与驻在企业党委的贯通协作，选取基层在建、生产等项目作为驻点监督重点，发现突出问题9个。
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2023年，省纪委监委派驻贵州能源集团纪检监察组结合驻在企业实际，梳理“菜单式”重点问题监督清单，整合监督力量，开展驻点监督，护航国有企业高质量发展。一年来，对驻在企业统筹开展4轮全覆盖驻点监督，发现问题149个，转问题线索10件。
坚持问题导向，结合信访举报、日常监督、审计和巡视反馈问题情况以及专题调研成果，根据“菜单式”监督清单内容，聚焦项目建设、大宗物资采购、安全生产、责任落实等行业性、系统性问题，综合分析驻在企业职能职责、发展阶段、权力运行特点等状况，围绕“5个专项监督”制定驻点监督方案，确保监督有的放矢。
充分发挥专业力量，加强与驻在企业党委协作联动，组织对22家大中型企业、二级子(分)公司开展不少于15天的驻点监督，并实行季度重点抽查。同时，针对不同监督领域，抽调财会、审计、招投标、项目投资以及工程建设等业务骨干，联合组建专业性、高水平监督检查组。在每轮驻点监督开展前，围绕项目投资、工程建设以及中央八项规定及其实施细则精神等方面，开展系统业务培训，为精准监督夯实业务基础。2023年，组织开展业务培训4轮61人次。
在做好监督执纪的同时，对监督发现问题进行系统梳理，综合分析深层次原因，通过制发纪检监察建议书、开展同级同类警示教育等形式，深化监督质效和成果运用。比如，针对驻点监督发现的责任落实不到位、“四风”方面等突出问题，向盘江电投等企业党组织制发纪检监察建议书6份，督促相关企业建立完善《党员干部“八小时外”监督管理规定》《采购管理办法》《公务用车管理办法》等制度机制11个。
(省纪委监委派驻贵州能源集团纪检监察组)
