“能在过年之前拿回工资，真是解了我们的燃眉之急啊！”近日，合山市委第二巡察组的工作人员在对北泗镇某村开展回访时，该村村民谭某激动地说道。
前几个月，该市第二巡察组在对北泗镇某村开展巡察时，接到群众反映称，该市某农业公司雇用村里多名村民做零工，村民们的工资已经被拖欠半年未支付，总拖欠金额约十几万元。
“请大家放心，我们会尽快调查核实大家反映的问题，如果确实有相关情况，一定不会让大家的血汗钱打水漂。”巡察组工作人员记录下群众反映的问题并立刻开展核查。
巡察组经过与村“两委”成员、村民代表谈话了解情况，同时联系涉事企业相关人员，终于弄清了来龙去脉。
经核查，该农业公司在2022-2023年期间雇用该村近100名村民为该公司从事红薯苗种植、护理、采摘等工作，至今拖欠工资十几万元。期间村民多次向该公司讨要，对方均以各种理由拖延支付。被拖欠工资的村民当中少的几百元，多的几千元，还有部分村民为建档立卡脱贫户。
掌握相关情况后，巡察组督促村委联系该公司负责人要求其尽快完成支付拖欠的工资。
半个月的时间过去了，巡察组接到该村党支部书记的电话。经过村委交涉后，该公司只支付了少部分村民的工资，仍有大部分村民未拿到钱款。
鉴于该公司未按时履行承诺，巡察组经过分析研判，当务之急就是要在最短的时间内把村民被拖欠的工资全部要回来。于是，巡察组把情况反映给驻市人民法院纪检监察组，并建议走司法程序维护村民合法权益。
由于本次被拖欠工资的村民人数较多，驻该市人民法院纪检监察组把情况反映给市司法局，由司法局提供法律援助并向法院申请支付令。最终，法院对该公司下达了支付令，要求在15日内清偿拖欠59名村民的工资总计117883元。
村民们悉数收到工资的那天，该村党支部书记给巡察组打来电话，压在巡察组心上的石头总算落了地。
“巡察工作要敢于较真碰硬，通过紧盯群众身边难点堵点痛点问题巡深巡实，推动以巡促改促建促治，持续提升群众的信任度和获得感，发挥好巡察利剑作用。”该市委第二巡察组负责同志表示。（合山市纪委监委）
