今年以来,平凉市纪委监委以制度建设为抓手，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，推动各项工作提质增效。
市纪委监委采取领导干部带头学、支部定期集中学、“室组地”交流研讨等方式，围绕党内重要法规制度开展全员培训，对制定出台的制度规范，深入学习交流研讨，引导纪检监察干部深学习、重制度、强业务、提能力。
市纪委监委全面梳理2018年以来出台的现行纪检监察相关法规制度，形成《市级层面纪检监察相关法规制度目录》。围绕机关日常管理制度、执纪执法工作制度和纪检监察法规制度三个层面，新建制度19项，修订各类制度70项。编印《平凉市纪委监委机关工作制度汇编》《平凉市纪检监察机关监督执纪执法工作制度汇编》《平凉市纪委监委纪检监察法规制度汇编》，作为纪检监察干部的“案头书”，推动提升制度意识、法治理念。
如围绕干部日常教育管理方面，市纪委监委制定并完善11项制度机制，包括制定《平凉市纪委监委机关贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》《平凉市纪委监委干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》等，切实严明纪律规矩，加强对纪检监察干部的日常教育管理监督。
“制度建设中，我们更加注重制度规范的科学性、严密性和可操作性。”市纪委监委相关负责人介绍，市纪委监委适时修订完善不符合实际的制度，不断推动纪检监察各项业务工作更加科学合理、规范高效。（供稿李雪莲编辑毛玉煜）
