前不久，防城港市某单位原党组书记、局长受到撤销党内职务、政务撤职、降低职级处分。今年6月，防城港市委第二巡察组在对该领导所在单位开展巡察期间，收到群众反映该领导涉嫌违规问题。巡察组在核实并报请市委巡察工作领导小组审批同意后，及时将该问题作为线索移交给市纪委监委，市纪委监委相关监督检查室随后快速介入，很快查清了该名领导干部的违纪问题。
为破解巡察发现问题线索成案率低、发挥利剑震慑作用不足的问题，去年以来，防城港市探索实行纪巡联动、边巡边移的贯通融合工作机制，强化巡察监督与纪律、监察、派驻监督统筹衔接，让巡察机构与纪检监察机构协同发力，有力提升监督质效。
每轮巡察进驻前，巡察办均协调纪委监委有关室、派驻纪检监察组通过召开巡前通报会等方式，向巡察组介绍被巡察单位案件查办、信访举报、日常监督等情况，让巡察组提前梳理出需要深入了解的重点人、重点事，增强巡察工作的预见性和主动性。
“近年来，关于某单位的问题反映比较多，建议你们在开展巡察时重点关注一下。”今年4月，七届市委第四轮巡察进驻前，市纪委监委信访室向市委第二巡察组提出建议。
市委第二巡察组带着问题去、盯着问题查，通过查阅资料、受理信访、下沉调研等方式，发现市直某单位7条问题线索。巡察组及时对接市纪委监委征求问题线索处置建议，市纪委监委相关监督检查室负责人参与问题线索研讨、给予业务指导。对其中4条重大问题线索，经报市委巡察工作领导小组同意后，巡察组采取边巡边移方式及时移交给市纪委监委，目前已立案3件。
据了解，今年以来，该市通过纪巡联动、边巡边移等方式共向纪委监委移交问题线索39条，目前已转立案6件。
“纪巡联动有利于相互借力、相互印证，边巡边移有利于快查快办、快速整改。巡察移交问题线索的快速查办，让党员干部真切感受到巡察监督的强力震慑。”该市巡察工作领导小组负责同志表示，接下来将持续强化纪巡联动协作，全力打通巡察机构和纪检监察机构的信息通道，推动纪巡监督同向发力、同题共答，实现“1+1＞2”的监督效果。（防城港市委巡察办）
