“我追悔莫及，作为一名受党教育多年的党员干部，本应把为人民服务放在第一位，而我却把金钱放在了第一位，我愧对党，愧对领导，更愧对双鬓斑白的父母及年幼的孩子，我知道现在说什么都无法挽回……”
近日，临夏州临夏市纪委监委组织在全市范围内召开年轻干部警示教育会，通报全市2起“80后”年轻干部典型案例，并观看警示教育片《零容忍》第五集《永远在路上》，警示党员干部修身律己，严守红线。
市纪委监委坚持把案例资源转化为警示教育资源，精心选取全市查处的“80后”年轻干部违纪违法典型案例，深刻剖析违纪违法原因，全面揭示案中人的堕落轨迹，通过以案释纪释法，强化年轻干部廉政警示教育，用“身边事”教育“身边人”，用“里面人”警醒“外面人”，通过反面教材教育引导广大党员干部强化党性修养、增强纪律规矩意识。
市纪委监委把组织召开年轻干部警示教育会作为引导年轻干部对党忠诚老实、严守纪法规矩的“先手棋”，常态化运用廉政谈话、签订廉洁承诺书等方式念好“紧箍咒”，提醒党员干部时刻自警自省、老老实实做人、干干净净干事。至目前，共组织召开年轻干部警示教育会议110余场次。
今年以来，市纪委监委坚持把开展好警示教育作为以案促改促治的重要抓手，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、责令召开专题民主生活会等方式，开展“嵌入式”警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。
针对发生在市自然资源局和市城管局的2起违纪违法问题，分别责成发案单位认真对照违纪违法事实及特点，召开专题民主生活会和警示教育大会，改变过去“一方治百病”的教育方式，让警示教育措施更精准、效果更走心，真正实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。同时，坚持一案一总结、一案一整改，通过剖析案件暴露的问题，深挖案发根源，查找案件背后存在的制度机制漏洞，有针对性发出纪检监察建议书，督促案发单位举一反三，健全制度机制，切实做好以案促改工作。(供稿怡万俊编辑达小强)