“通过培训，我掌握了巡察单机系统的使用，相信在接下来的巡察工作中一定能提高工作质量和效率。”近日，河池市委巡察办举办巡察单机系统业务培训班，参训干部周文莉说。
培训针对单机系统操作、巡视巡察网络平台录入操作不熟练、不规范等问题，以“现场授课+实操练习”的方式，对抽调参加第五轮巡察的35名巡察组员开展培训。今年以来，该市已举办3期这样的培训。
近年来，河池市纪委监委坚持把提升巡察干部综合能力和业务水平作为推动巡察工作高质量发展的重要抓手，通过专题培训、以巡代训等方式，不断强化巡察队伍政治建设及能力培养，着力打造过硬巡察铁军。
该市紧盯巡察需求，开展内容丰富的专题培训。针对巡察组反馈的问题，对症下药开展“如何撰写巡察报告”“如何精准发现问题”等专题培训。同时，还针对当轮的巡察对象进行专项业务知识培训。“点单式”培训，极大提高了巡察干部履职能力。
该市坚持“派出去、请进来”，双向发力，提升巡察干部业务能力。通过选调县（区）巡察干部跟班学习、选送参加巡视和专项工作、选派参加上级培训等方式，不断深化学习巡视（巡察）工作新理论、好经验、好办法。学习培训结束后，组织开展座谈分享会，让参训学员谈体会，分享学习成果。同时，邀请自治区、兄弟市等地巡视（巡察）专家传授经验做法，不断提升全市巡察工作水平。2022年以来，共选派20名巡察干部参加上级机关跟班学习和培训，邀请8名巡察专家“传经送宝”。
此外，该市加强“理论+实战”结合，从巡察人才库中选派干部参与巡察，依托临时党支部建设，探索“巡察业务+党建”，强化边巡边训、学用结合，锤炼巡察干部“政治三力”，提高发现问题、谈话沟通、明察暗访等方面能力。
今年以来，河池市县两级共开展巡察培训26场次，先后参加培训人员1370人次。（河池市纪委监委）