清廉学校建设，关键是规范权力运行。今年以来，驻百色市教育局纪检监察组会同驻在单位党组，结合每季度常态化开展廉政警示教育活动、日常谈话提醒等，督促各学校党组织书记、校（园）长这个“关键少数”时刻自警自省、以身作则、以上率下，扎实履行管党治党、办学治校政治责任，督促细化梳理学校小微权力清单、负面清单和部门、岗位及个人廉政风险清单等，强化对学校“一把手”和领导干部的监督。
针对走访调研收集到的问题，驻百色市教育局纪检监察组结合查办案件全面研判当前学校及教育系统政治生态，督促驻在单位印发教育系统治理教育乱收费责任追究制度、市直学校领导干部离任经济责任审计暂行办法等，指导各学校建立健全内部控制制度，针对义务教育课后服务、乱收费、以教谋私、家委会、财务管理、物资采购、基建维修、招生考试、教材教辅、学生资助、职称评审等重点领域制定防控措施，加强教育收费治理体系和治理能力建设。
阳光招生是教育公平的关键，是群众关注的焦点，也是纪委监督的重点。该市纪委监委凝聚“室组地”监督合力，督促教育主管部门面向社会公开义务教育招生报名管理平台、录取程序和要求，高中阶段招生录取名单当天公布，并邀请“两代表一委员”、新闻媒体和群众代表全程监督。同时，联合开展暑期治理、校外培训机构违规收费“卷钱跑路”紧急排查、“平安消费”等专项行动，检查校外培训机构552个（次），发现非学科类培训机构违规开展学科培训机构2个，办学场地存在安全隐患机构7个。
作为教育系统的“绝大多数”，教师的师德师风是衡量清廉教育的关键标准。百色市纪检监察机关联合教育部门以各学校“开学师德第一课”“廉政党课”等为载体，在市县两级开展师德师风警示教育会、举办师德师风报告，在重要时间节点发布拒绝“升学宴”倡议书等形式，增强广大教职工的廉洁自律意识，筑牢廉洁从教思想防线，并督促全市教育系统持续深化实施“红烛先锋”工程、“校园头雁工程”和创建“中小学党建示范校”三大党建品牌，着力提升学校党组织标准化规范化水平，突出党对教育的全面领导。
“我们常态化督促市县两级教育主管部门结合‘红色传奇进校园’等系列活动，组织广大师生开展廉洁书画比赛、廉视频征集、廉洁故事评选等活动，通过开展‘廉’班会、‘廉’绘画、‘廉’诵读等形式多样的清廉研学教育，厚植师生廉洁基因，促进教风学风不断向好。”驻百色市教育局纪检监察组组长梁海波介绍，目前各级各类学校疏廉脉、编廉文、建廉廊，培育“一校一品”的清廉特色品牌，建有清廉建设阵地343个，有效发挥廉洁文化浸润校园、滋养心灵作用。（百色市纪委监委）