10月23日，“粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展媒体采风活动”走进深圳。记者从活动中获悉，近年来，我市坚持以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，积极推动人力资源服务业高质量发展。2022年，全市共有人力资源服务机构2750家，营业收入约1250亿元，从业人员约7.3万人，为40万家次企业提供各类人力资源服务。人力资源服务行业规模不断扩大、服务体系不断完善，服务水平不断提高，为促进创业就业、优化人力资源配置和促进人力资源流动发挥了重大作用。
深圳持续推进产业园一体化建设。深圳市人力资源服务产业园2018年获批成为国家级产业园，共包含人才园、龙岗、南山、宝安、罗湖、前海六个分园区。近年来，相继开园运营了福田、龙华、光明、坪山、龙岗东部人力资源服务产业园。截至目前，我市共有人力资源服务产业园区11个。截至2022年，我市人力资源服务产业园总建筑面积约23万平方米，共有170家人力资源服务机构进驻园区，2022年全年营收319亿元，纳税额8.5亿元，共服务378.77万人次，服务用人单位27.99万人次，帮扶就业和流动人数211.33万人次，提供招聘岗位148.16万个，引进高层次人才2.59万人。
深圳人力资源服务业招商引资工作取得实质性突破。贯彻落实市委、市政府“双招双引”工作要求，充分发扬五个“千万”精神，多次赴北京、上海、江浙、香港等地招商，推动科锐国际（国内首家A股上市的人力资源服务企业）、博尔捷（2021年中国服务业500强）、同道猎聘（港股人力资源领域第一股）来深设立具有独立法人资格的子公司。
记者获悉，我市目前正积极筹备第二届全国人力资源服务业发展大会。大会以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，将于今年11月在深圳举办。大会将设置人力资源服务业高质量发展研讨交流活动、人力资源服务供需洽谈对接和展示活动、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动等多项重点活动，旨在更好发挥人力资源服务业稳就业促就业和服务高质量发展作用。