来源：贵州省纪委监委网站
主题教育和教育整顿开展以来，省纪委监委坚持把“当下改”与“长久立”相结合，把建章立制与主题教育各项重点措施和教育整顿各环节任务同步推进，紧盯纪检监察履职薄弱点、易发多发风险点，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制，持续巩固深化主题教育和教育整顿成果。
省纪委监委坚持“废改立”并举，对省纪委监委2023年制度规范文件制定、修订情况进行收集汇总，同步梳理现行有效的规范性文件，深入排查制度短板，研究制定主题教育、教育整顿建章立制工作计划，列出25项计划制定(修订)的制度机制，逐一明确制定(修订)内容、牵头部门、责任单位、责任人，实行台账式管理、项目化推进，压紧压实建章立制工作责任。
一方面，围绕理论学习、学习教育常态化制度化做实建章立制。严格执行“第一议题”学习制度，系统梳理政治理论学习内容，制定理论学习中心组年度学习计划方案，有步骤开展理论学习和研讨交流。同时，建立“领导干部示范学、清单推进规范学、研讨交流深化学、正反教育现场学、加强检查督导学”的“五学”工作机制，由省纪委常委会以上率下、引领示范，带动广大纪检监察干部坚持读原著、学原文、悟原理，并通过开展读书班、专题党课报告、读书分享会、革命传统教育、先进典型宣讲报告等从思想上正本清源、固本培元，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
案件监督管理室建立“每天个人坚持学、每周各处组织学、每月全室集中学”的机制，从严从实抓好学习教育。贵州纪检监察干部学院紧扣主题教育、教育整顿学习内容，精准制定34期学习计划，建立“周学习、月研讨”学习制度，推动学习教育常态化。贵州省纪检监察融媒体与廉政教育中心建立学习制度，每周开展“读原著、学原文、悟原理”读书交流。派驻省委办公厅纪检监察组制定详细学习计划，建立组务会、组长办公会、专题会、主题党日“四维”集中学习机制，切实将政治理论学习贯穿主题教育全过程。
另一方面，围绕提升监督质效、加强干部监督管理等方面，省纪委监委机关示范带头，深入查找管理漏洞、制度空隙、监督缺位等薄弱环节和风险点，由点及面、举一反三推进建章立制。目前已建立健全10项制度机制。如，健全完善内控制度，加强对纪检监察干部“八小时外”监督管理和纪检监察年轻干部管理监督，增强纪检监察干部纪律规矩意识。
派驻省法院纪检监察组推动派驻监督与法院内部监督贯通协同，与省法院机关纪委、审管办、督察室、审监庭协同联动，建立问题发现、移送办理、整改落实、结果反馈、成果运用的工作机制，推动监督制度优势更好转化为治理效能。派驻省检察院纪检监察组完善优化与省检察院党组工作联系机制等6项制度，进一步理顺工作关系、推进监督贯通衔接。派驻省国资委纪检监察组督促省国资委对违规发放津补贴、违规公务接待等顽瘴痼疾进行整治，推动国资国企系统健全统一规范的制度体系。派驻贵州能源集团纪检监察组与驻在企业党委联合建立全面从严治党工作机制、定期会商党风廉政建设工作制度、加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施等4项制度规定并稳步运行，推进全面从严治党向纵深发展。
“我们将更加注重破立并举、务实管用，持续推动建章立制，通过健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理制度机制，着力打造纪检监察铁军，推动纪检监察工作高质量发展。”省纪委监委相关负责同志表示。
