来源：贵州省纪委监委网站
当前，教育整顿正处在检视整治环节，正处在最见决心、最见力度、最见成效的关键时刻。为确保教育整顿工作进一步抓紧抓实、抓出成效，省纪委监委严格按照党中央要求和中央纪委国家监委统一部署，突出目标导向、问题导向、结果导向，紧盯锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍这个目标任务，引导干部找准问题关键，深入开展自查自纠，狠抓专项整治，果断清理门户，通过加强对干部全方位管理和经常性监督，彻底根治管党治党不严、“灯下黑”等问题。
紧盯整顿要害，推动上下“一盘棋”从严自查自纠。省教育整顿领导小组对照教育整顿明确的“6个是否”细化具体表现，组织干部开展4轮次自查自纠，撰写党性分析报告，引导纪检监察干部找准问题症结，切实把问题原因和症结分析透、把握准。督促引导各级纪检监察机关分层分级分类开展谈心谈话，强化政策阐释和宣传解读，促使干部真报告问题、报告真问题。省纪委监委专门组织听取“两代表一委员”、基层代表等的意见建议，向全系统发放调查问卷，全面梳理了解干部存在的问题。
省纪委监委派驻省民政厅纪检监察组下功夫深入抓好自查自纠，对照问题表现，逐项自查，严防避重就轻、避实就虚以及“零报告”等情形，并对单位和个人检视查摆的问题清单分层分类逐一过“筛子”，真正把问题找准、查清、说透。贵阳市纪委监委建立主要领导抓分管领导、分管领导抓部门负责人、部门负责人抓普通干部的“三级审核”机制，在查摆问题、党性分析上反复“过筛子”，从严督促问题整改。
狠抓专项整治，集中力量攻坚破题。省纪委监委在深入总结分析全省纪检监察干部队伍存在问题的基础上，自主选题聚焦从严管理监督和鼓励担当作为相统一、纪检监察干部“八小时外”监督管理等方面突出问题开展专项整治，以重点突破带动全局。
铜仁市纪委监委举办全市纪检监察干部家属座谈会，分级分层开展政治家访，组织签订纪检监察干部“八小时外”行为规范承诺书，并加强与公安、政法、发改、市场监管等部门协调联动，聚焦6个方面突出问题多方式了解、多渠道核查问题线索。按照“一人一档、统一管理”的原则，六盘水市纪委监委统筹市、县两级纪委监委动态更新纪检监察干部廉政档案，全面准确掌握纪检监察干部基本情况、个人有关事项、廉洁履职、受到纪律处分、组织措施处理情况等，为开展日常监督提供基础支撑。
注重做好案件查办“后半篇文章”，在教育整顿全过程，全省纪检监察机关坚持边整治、边总结、边提升，深挖制度短板漏洞，优化工作流程，不断完善内控机制，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，确保铁规发力、禁令生威。同时，通过学习培训、廉政教育报告，用好查处的“身边人”“身边事”加强警示教育，教育引导纪检监察干部正确认识检视整治整改，敢于揭短亮丑，提升纪检监察干部“免疫力”。
黔南州纪委监委与法院、检察院、依法治州办等部门联动，利用线上+线上开展警示教育，线下组织干部到现场旁听庭审，线上利用法宣平台组织干部在线观看直播或录播庭审，警示广大党员领导干部廉洁自律、遵纪守法。
全省各级纪检监察机关聚焦自查自纠查摆出来的突出共性问题，把建章立制与教育整顿各环节任务同步推进、一体落实，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。黔西南州纪委监委结合开展自查自纠等情况，修订完善《黔西南州纪检监察干部“七严禁”“七不准”》等制度。
