来源：密云区纪委监委
按照区委深入开展“发展年、作风年”干部教育实践活动部署要求，为从严整治党员干部和公职人员作风方面存在的突出问题，密云区纪委监委在全区范围内开展“不严不实、慵懒散软”大整治工作，进一步抓好作风建设，推动全区绿色高质量发展。
强化组织领导，统筹协调推进。区纪委常委会专门研究部署相关工作，明确工作方向和目标任务。成立大整治工作领导小组及办公室，加强统筹协调，督促指导各单位全面开展排查整治。同时，制定印发大整治工作方案，明确整治重点与范围，梳理细化全面排查整改、加大监督力度、严肃执纪问责等3大方面11项工作安排，要求各单位明确责任要求，对照各项整治重点积极谋划落实。
坚持问题导向，督促排查整改。区纪委监委采取列席会议、听取汇报、主动约谈等方式，督促各单位党委（党组）制定自查工作方案，围绕5个方面12项问题开展自查自纠，形成党委（党组）、班子成员、一般干部3类问题清单，并逐一制定整改措施、明确整改时限要求。同时，聚焦优化营商环境、特色产业发展、安全生产等9个方面重点领域，督促13家行业主管部门制定专项排查方案、组织开展系统行业领域重点排查，摸清落实主体责任、监管责任存在的突出问题，并建立督促整改台账，做到实时排查、动态更新。
紧盯重点领域，强化监督检查。聚焦首都水源保护、经济社会发展、乡村振兴等区委区政府重点任务强化监督检查，着力查找各单位各部门在推进落实中存在的责任和作风问题。紧盯密云水库“三类风险源”治理、库区监管执法、生态工程建设等重点工作，推动保水重点任务落实落细。紧盯52项市级重点项目、重点任务推进情况开展“卡点”监督，围绕怀柔科学城东区建设、中关村密云园提质升级等区委区政府50项重点任务加强调研督导。紧盯乡村振兴责任落实、农村“三资”管理、村级产业项目实施、巩固农村集体经济消薄等重点任务，强化“全周期”监督，压紧压实主体责任。同时，紧盯各单位排查问题及整改落实情况，建立监督任务清单，采取销账式管理，督促推动整改责任落实。（文/陈佳林责编/孔镇）
