“周某某在工作中责任心不强、工作作风不实，工作报告照搬照抄，敷衍了事，造成严重不良影响。经研究决定，给予周某某政务记大过处分。”近日，防城港市防城区纪委监委驻该区农业农村局纪检监察组宣读对某单位干部周某某的政务处分决定。这是该市纪委监委开展“躺平式”干部专项整治的一个案例。
为破除庸懒散、提振精气神，树牢全市各级领导班子和干部队伍敢于担当、主动作为、迎难而上、高效执行、自我革新之风，防城港市纪委监委印发《关于在招商引资突破年、项目建设攻坚年行动中开展“躺平式”干部专项整治工作方案》，用6个月时间在全市开展“躺平式”干部集中重点整治。
整治行动明确了“墨守成规、不思进取”“敷衍应付、失职失责”“左躲右闪、能拖则拖”“回避矛盾、畏首畏尾”“麻木不仁、置若罔闻”“阻碍改革、贻误发展”6个方面“躺平”突出表现，对这类干部进行精准画像。并紧盯重大项目落实、重点工程建设及关键岗位、重点部门，通过纳入巡察重要内容开展监督检查、从群众举报中起底排查、结合“走企问政督效”专项行动从企业反映中排查等方式全方位筛查“躺平式”干部，共开展监督检查12次，发现问题26个。
对专项整治中不收敛不知止、我行我素、拒不整改的“躺平式”干部，该市纪委监委坚决用好问责利器，直查直办、快查快结，对查处的性质严重、影响恶劣、群众反映强烈的“躺平式”单位和干部公开通报曝光，严肃追责问责，用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住。今年以来共立案查处不担当不作为、形式主义官僚主义等“躺平式”问题22起，处分32人。
整治不是最终的目的，而是要以此为契机引导广大党员干部照镜自省、拒绝“躺平”，主动站起来、动起来、跑起来。因此，该市纪委监委在开展整治行动中还注重将整治“躺平式”干部与鼓励担当作为相结合，认真落实“三个区分开来”要求，进一步完善澄清保护机制。今年以来客观公正、精准有效为受到不实举报的3名干部澄清正名，回访受处分人员77人次，鼓励干部放下包袱、勇敢作为，以昂扬的姿态投入到加快现代化临港工业城市建设中，营造浓厚的干事创业环境和氛围。