来源：贵州省纪委监委网站
“从严从实深化自查自纠，教育引导干部真查问题、查真问题，并结合实际确定整改举措，即知即改、应改尽改，坚持问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，坚决防止敷衍应付、蒙混过关……”8月14日，省纪委监委召开全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会，强调要进一步发扬彻底的自我革命精神，以更高标准推进检视整治，以更大决心推动教育整顿取得实在成效。
省纪委监委派驻第十八纪检监察组原副厅长级专职纪检监察员、一级巡视员徐健生，黔南州纪委副书记、州监委副主任白林贤涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查……省纪委监委公开通报的纪检监察干部被立案查处的信息，展现出坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”的鲜明态度，持续释放刀刃向己、清除害群之马、净化干部队伍的强烈信号。
目前，纪检监察干部队伍教育整顿正处在最见决心、最见力度的关键时刻，省纪委监委紧盯检视整治这个要害，在严字上下实劲见真章，采取务实举措督促各级纪检监察机关全面排查纠治突出问题和风险隐患，在抓好学习教育同时，狠抓问题整改，强化责任落实，坚持在边学习、边对照、边检视、边整改中对标对表找差距、精细精准定措施、立行立改抓落实，切实以纪检监察工作质效展现教育整顿成效。
坚持自查自纠、刀刃向己，省纪委监委严格按照“把自己摆进去，把事情摆进去，把问题摆进去”要求，聚焦党的政治建设、纪律作风、斗争精神、责任落实等“4个聚焦”以及主题教育工作会议有关要求，进一步细化教育整顿“6个方面”自查自纠问题，组织全省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部全面查找自身不足和工作偏差，并建立问题清单，通过实行台账式、项目化管理，找准问题症结，逐条逐项整改销号。同时，聚焦检视整治中普遍反映的重点问题，部署开展纪检监察干部“八小时外”监督管理突出问题等3个专项整治，以点带面深化检视整治工作。
通过委领导班子率先垂范、先行先改，全省各级纪检监察机关深入开展自查自纠。贵阳市纪委监委建立“任务清单+工作提示+指导督查”的全流程工作机制，把全市各级纪检监察机构编设的56个临时党支部开展教育整顿情况作为指导检查重点，对检视整治工作提出具体要求，召开通报会现场反馈存在问题，确保学习动真格、出实效。黔东南州纪委监委紧扣“四个聚焦”，按照“上级点、本级找、下级提”原则，建立重点问题台账并按月动态更新，细化落实整改措施，逐条挂牌整改销号。
强化问题分析研判，全省各级纪检监察机关常态化召开线索处置专题会，对未办结问题线索逐件认真研办，对新收问题线索即收即办、动态处置，并充分运用侧面了解、谈心谈话等深入了解情况，精准提出处置方式，对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的严肃查处，对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处，对不适合在纪检监察机关工作的坚决调整出去。
遵义市纪委监委坚持被动受理与主动查找问题线索相结合，信访举报、案件监督管理等部门建立联合研判、快移快处工作机制。六盘水纪委监委把核查处置线索作为检视整治的重要切入口，建立归口管理内控机制，对教育整顿以来新受理的问题线索做到即收即办、动态办理。
今年上半年，全省立案审查调查纪检监察干部65人，采用组织措施处理101人，党纪政务处分36人。
加强督导检查，教育整顿专班对各部门(单位)检视问题整改情况采取巡回督查、重点抽查、实地检查等方式，全面及时跟踪整改进度。同时，全省纪检监察干部撰写党性分析报告，广泛开展剖析检视，梳理学习教育、业务工作、思想作风等方面情况，结合自身查摆的问题，深刻反思剖析问题产生原因，提出有针对性、可操作的改进措施。
派驻省国资委纪检监察组紧盯检视查摆出来的问题，针对性制定整改措施，明确整改时限，并通过问题整改倒逼组内相关制度建设、工作规范，修订完善组委会、组长办公会、专题会三项议事规则，健全组内管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。贵州交通建设集团纪委突出结合融合，以自我检视发现的问题整改为契机持续改进完善业务工作，今年以来在集团开展多项廉洁教育活动，把廉洁教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程常抓不懈。
