西城:创建“三个一步”工作模式书写“民生监督”新答卷

日期:08-11
党建

来源:西城区纪委监委

近日,西城区直机关“红墙先锋工程”“双提升”工程推进会召开,区委副书记、区直机关工委书记袁海鹏主持会议并讲话。会上,区纪委监委做《创建“三个一步”工作模式,书写“民生监督”新答卷》交流发言,介绍党建与业务深度融合的经验做法。

“民生监督”事关人民群众的切身利益,关乎民生大事。今年来,区纪委监委深入贯彻落实区委决策部署,把加强“民生监督”作为做好群众工作的重要抓手;作为凝聚民心共同推进中国式现代化西城实践的重要载体,积极创建了坚持党建引领,“向下一步找问题,向上一步想办法,向前一步督实效”的“三个一步”工作模式,开启了“民生监督”西城新篇章。

“三个一步”工作模式的立意,就是充分发挥纪检监察队伍都是党员的特点,把为民情怀融入到“民生监督”的每一个细节,转变理念,主动作为,做到以“行”查实情、以“帮”解难题、以“督”应民意。

向下一步找问题,民有所呼、“督”有所应。一方面,区纪委监委不断强化纪检干部“两个意识”教育:强化党员意识,以“血浓于水”的深情加强与群众的密切联系,在工作中主动发现民生问题;强化监督意识,用“该不该、能不能、怎么办”的创新思维,主动研究分析群众急难愁盼事项症结。另一方面,做到三个第一时间:专门建立了“民生监督”问题台账,凡是民生问题都要第一时间纳入重点监督事项;第一时间深入问题一线调查实情,通过看一看、问一问、听一听,掌握一手情况,查找工作推进中的难点和堵点;第一时间研究分析,以主题党日、党支部专题研讨等方式,召集监督部门的党员同志和街道纪检干部一起研究,研判问题症结所在,找准问题解决突破口。

向上一步想办法,党建引领、融合聚力。发挥纪检监察系统上下贯通的体制优势,通过向市纪委监委反映情况,依托上级纪检监察部门共同督促相关责任单位,压茬推进问题解决。同时,搭建与监督并行的市区联动平台,督促民生问题所涉部门厘清责任、明确要求、建立协同机制,合力推动问题解决。

向前一步督实效,相互支持、合力共为。综合运用“室组地”联动监督模式,充分发挥区纪委监委监督部室统领、相关派驻派出机构“贴身”监督的优势,各部门间支持配合,形成监督合力全程跟踪,促主责部门业务整合,促联动部门各业务环节高效运转,促干部切实履职和任务落实。

区纪委监委将坚持人民至上、站稳人民立场,继续以联动监督、“督帮”结合,推动政府各项惠民政策的落实,促进主责部门主动接受监督,依规依纪依法办事,以监督成效回应广大群众对美好生活的期盼,切实把党建引领作为推动纪检监察工作发展的强大动力。(文/金泽宇责编/郭毅)

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