吉林:为大学生就业“绘制赛道,找好准星”

日期:07-28
吉林省大学生就业长春市

新华社长春7月27日电题:吉林:为大学生就业“绘制赛道,找好准星”

新华社记者李双溪

“能够进入一汽模具制造有限公司工作,为长春这座汽车城贡献自己的力量,感觉在实现职业理想上迈出了第一步。”长春工业大学自动化专业毕业生绳招阔说,日前,他通过校园招聘会成功签约该企业,成为一名自动化设计工程师,还享受到长春市政府为其提供的3万元一次性住房补贴。

“所学专业去哪就业最对口?最能实现个人价值?”——针对大学生求职中普遍关心的问题,吉林省各地围绕高质量发展的产业出台奖励政策,走进校园组团开展宣讲会,吸引急需的人才,为大学生就业绘制精准赛道,找好职业发展准星。

为促进高质量发展,将急需的人才留住,吉林省各地围绕特色产业纷纷出台优惠的人才政策。通化市是知名的“东北药谷”。东宝、益盛等5户企业年产值超10亿元,万通、东方红等15户企业年产值超亿元。为了吸引相关专业人才,通化市给予到当地就业的大学生2000元到3000元的生活补贴,每季度发放一次,连发3年,并给予2万元到10万元不等的住房补贴。

“今年,我们带着80多家企业,进入省内各大院校多次招聘。同时还搭建了政校企的招聘平台,将50多所有医药专业的高校和60多家企业对接,将招聘信息第一时间精准推送给学生。”通化市人社局副局长孙莉说。

“西部的清洁能源产业和畜牧业、中部的汽车及装备制造业、东部的医药康养和冰雪旅游业,吉林省各地都拿出主导产业的岗位进校招聘,给学生们描绘了一幅产业发展地图,让学生们明确了就业目标。”长春工业大学招生就业处处长付宏波说。

年初至今,吉林省高校已组织召开省内用人单位校园专场招聘活动2316场,其中大型专场招聘活动105场。

真金白银,为企业用人减负。日前在吉林省人才市场举办的吉林省国企招聘会上,记者发现,很多老国企拿出了转型升级后的新岗位——碳汇计量评估师、森林旅游设计师、新能源汽车电池工程师等,吸引不少高校毕业生投递简历。

吉林省国资委考核分配处处长赵宏君介绍,吉林省国资委要求国企充分挖掘岗位,给各个企业支持政策,对招聘大学毕业生产生的工资总额,在业绩考核当中,视同于公司利润。

7月,吉林省发布通知,延续实施一次性扩岗补助政策。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生的企业,按照每招一人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。“我们今年新招聘了60多名应届毕业生,无需申报就能享受到一次性扩岗补助。”长春市一家汽车零部件企业人力资源干事说。

“百名校长访千企”是今年吉林省各高校的又一举措。7月,吉林财经大学党委书记孙杰光在走访中韩(长春)国际合作示范区时,发现学校的国际经贸、金融、税收、跨境电商等专业正符合示范区的用人需求,可以助推其高水平对外开放。“我们与示范区的用人单位达成了合作意向,挖掘出一批高质量的就业岗位。”吉林财经大学招生就业处处长蒋武鹏说。

“能够服务吉林省的重大产业和行业发展,学以致用,让我们对未来职业发展充满了信心。”长春师范大学计算机科学与技术学院毕业生肖辉说。

截至目前,吉林省高校已走访服务全省高质量发展相关规模以上企业和“专精特新”企业1490家,新开拓岗位2.3万个。

(本文来自于新华网)

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