“我们医院为2023年上半年退休职工举办了一场简朴而温馨的荣誉退休仪式，高兴华同志光荣退休了。”日前，梧州市纪委监委宣传部接到了梧州市工人医院纪委有关负责人发来的信息。2021年，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，梧州市工人医院原党委委员、副院长高兴华被评为梧州勤廉先进个人，同时被评为广西勤廉先进个人。在荣誉退休仪式上，高兴华表示，将不忘初心、永葆本色，尽己所能为医院发展贡献力量。
为充分发挥勤廉先进人物引领示范作用，梧州市纪委监委于今年6月底出台勤廉先进个人常态化管理制度，从加强跟踪管理、发挥榜样作用、开展谈心谈话等方面，进一步加强对梧州勤廉先进个人的常态化管理。梧州市工人医院纪委就是在这项制度实施后，第一个向市纪委监委报告勤廉先进个人有关情况的单位。
“随着我市勤廉榜样选树宣传工作不断深入，这一先进群体的数量逐年增加，我们按照系统集成的思路，对近年来选树宣传勤廉榜样的好做法进行提炼，形成制度，一个十分重要的目的，就是要让勤廉榜样立得稳、立得久，增强他们的荣誉感、责任感，教育引导他们保持先进、永葆本色。”梧州市纪委副书记、监委副主任罗国华介绍，自2017年以来，梧州市先后四次在全市范围内选树勤廉先进个人，自下而上、层层推荐，共有57名梧州勤廉先进个人先后获市委或市纪委机关、市委组织部、市委宣传部通报表扬。其中，有7人还被评为“广西勤廉先进个人”，蒙山县蒙山镇北楼村党委书记黄树新、苍梧县六堡镇山坪村党支部书记祝雪兰、梧州市工人医院原副院长高兴华等三位同志先后在全区报告会上作勤廉先进事迹宣讲报告。
梧州市勤廉先进个人常态化管理制度规定：“勤廉先进个人要结合形势任务、工作实际，每年至少给党员干部作勤廉事迹宣讲2次。”这一规定是源于该市实践经验所得。近年来，梧州市通过市县两级纪委监委组织协调，共有近百人次的勤廉先进个人给本单位党员干部或应邀到市内有关单位宣讲勤廉先进事迹、交流工作体会，对于推动形成以奋斗为荣、以清廉为美的良好风尚，发挥了积极推动作用，得到了广大干部群众的交口称赞。
“开展谈心谈话，关心关爱勤廉先进个人成长，也是我们这项制度的一项重要内容，同样来源于实践经验所得。”梧州市纪委监委宣传部有关负责人介绍，近年来，梧州市纪委监委机关每年都会同有关部门采取入户或到工作单位走访等方式，与全市57名勤廉先进个人进行全覆盖的谈心谈话，了解他们的思想动态、家庭情况、工作情况，勉励勤廉先进个人保持先进，提醒勤廉先进个人严于律己，继续发扬榜样作用。
据了解，为加强对勤廉先进个人的跟踪管理，该市总结近年来的做法，建立勤廉先进个人管理工作台账，及时记载勤廉先进个人获提拔重用、被选为党代表、人大代表或获得其他重大荣誉；及时记载勤廉先进个人是否存在受到组织处理、党纪政务处分、刑事处罚等与身份不符的问题，以及单位变动、退休等工作变化有关情况，做到情况清楚、信息准确、动态管理。（梧州市纪委监委）
