“个别医护人员存在服务态度不太好，讲话生硬等问题，希望你们将清廉医院建设与医院管理相结合，持续加强医德医风建设……”日前，桂林市临桂区纪委监委针对清廉医院建设开展“四风问题”专项督查时，一针见血地指出临桂区五通镇某卫生院个别医务人员作风方面的问题。
建设清廉医院，干部作风是关键。临桂区纪委监委采取“室组地局”联动模式，聚焦医务人员在岗情况、工作态度等方面，不定期前往基层卫生机构开展“四风”检查，以强有力一线督查，助力医疗行风建设提质增效。据悉，去年以来，临桂区纪委监委共收到医务人员问题线索16条，立案查处5人。
既要盯紧作风问题，更要重拳出击惩治医疗领域腐败。桂林市各级纪检监察机关聚焦医疗卫生领域索取或收受患者及其家属红包、违规发放津补贴、违规操作工程项目、在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等突出问题精准发力，通过建立“治腐+整改+立制”的“全链条”监督体系，织密清廉医院建设监督网，坚决铲除腐败问题滋生的土壤。
“陈某某作为医院‘一把手’，靠医吃医，与不法商人内外勾连，在医疗设备采购，药品耗材供应以及工程项目领域等方面大搞权钱交易，非法收受巨额财物。”日前，阳朔县纪委监委在“清廉桂林·美丽天下”网站通报了该县妇幼保健院原院长陈某某严重违纪违法典型案例，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
“我们通过召开医疗系统警示教育大会、集体廉政提醒谈话、制作警示教育专题片等方式，有效提升医护人员廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。”该县纪委监委有关负责人介绍。同时，为深化以案促改，阳朔县纪委监委举一反三，把个案查办与系统治理相结合，认真梳理全县医疗系统在“一把手”监督、医疗项目招投标程序、资金使用审批、重点岗位廉政风险点排查等方面存在的短板弱项，制发纪检监察建议书，开出系统治理药方。截至目前，共排查出廉政风险点9个，推动建章立制7项。
用制度约束人员，是推动清廉医院建设重要一环。驻桂林市民政局纪检监察组主动靠前监督，督促桂林市社会福利医院印发《桂林市社会福利医院关于推进清廉医院建设工作方案》，将清廉医院建设列入全面从严治党、班子成员年度考核重要内容，以制度刚性确保清廉医院建设常态长效。灵川县纪委监委针对一线督查发现的共性问题和存在的制度漏洞，督促县卫生健康局完善涉及人事财务、医疗购销等10项长效机制，指导县中医院建立不知情或不可抗“红包”上缴登记制度，轻松为医务人员解决“到手红包难题”。
治标还需治本。全州县纪委监委充分发挥廉洁文化的浸润熏陶作用，深挖本地医疗系统文化中的清廉因子，联合清廉医院建设牵头单位构建“党建引领+廉洁文化+特色品牌”的清廉医院建设新格局，通过“打造一院一品牌”，定期开展清风课堂宣讲、清风典型挖掘、清风故事大家讲、家庭助廉等活动，持续深化“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的目标构建，不断将“清廉医院”建设推向纵深。（桂林市纪委监委）
