此前，巡察组在某单位巡察发现由于相关政策宣传不到位，全市工会会员参加职工医疗互助保障72066人，覆盖率仅为23%，北海市纪委监委、市委组织部、市委巡察机构联合组建巡察整改指导督导工作专班，以听取汇报、调阅资料、个别谈话等方式，拧紧整改责任链条，推动被巡察党组织通过“线上”+“线下”模式持续加大职工医疗互助保障政策宣传，目前医疗互助保新增参保人数18638人，增长25.9%。
为提高巡察发现问题和推动解决问题质效，北海市不断健全巡察监督与各类监督协调配合机制，围绕信息共享、力量互助、成果共用等方面，以巡察监督为枢纽，把各项监督融入巡前、巡中、巡后全过程，推动形成监督、反馈、整改的闭环工作链条。
“某单位‘一把手’履行主体责任上不够到位，落实‘一岗双责”有偏差......”巡察进驻前，市委巡察机构通过巡前通报会以及函请形式与纪检、组织、审计、统计等部门进行沟通，有针对性收集需重点关注的问题和工作建议，带着问题“巡”、奔着重点“察”，以纪检监察监督、审计监督等监督力量提升巡察监督针对性和有效性。去年以来，共发出协助函20份，组织50余场次巡前通报会，为巡察工作备足了“弹药”。
提升巡察监督专业性，强化各类监督巡中协作是关键。为强化巡中力量互助，纪检、组织、宣传、机关工委、审计、财政等部门选派政治素质高、业务能力强的“精兵”参加每轮巡察工作的同时，对重要问题判断、涉及的重要政策等方面提供专业支持，加强问题分析研判，做好巡中“把脉”，确保巡察发现问题精准定性，并开通向市纪委监委移交符合条件问题线索的“绿色通道”，快查快办快处，形成震慑。
北海市委第二巡察组在对市水利局党组开展常规巡察时发现有关监管部门对牛尾岭水库保护区的管理保护不到位，饮用水水源地成了“网红打卡地”，大量游客和市民前往露营、野炊，对水源安全造成极大威胁和破坏。该组立即形成问题清单移送北海市纪委监委处置，该市纪委监委启动“室组巡”联动机制，成立巡察整改指导督导工作专班，对相关问题逐个“会诊”，对整改方案逐项“过筛”，督促市水利局党组扛起主体责任，快速推进牛尾岭水库水源水质改善提升工程建设。目前，牛尾岭水库的各种环境污染隐患得到有效排查，水质达标。
凝聚监督合力，做实巡察“后半篇文章”。市纪委联合市委组织部、市委巡察机构组建巡察整改指导督导工作专班，指导督促被巡察党组织制定整改方案、清单式推进整改、建立健全制度机制，将精准指导贯穿于巡察整改全过程，推动巡察整改走深走实。同时，把好巡察整改“评估关”，北海市纪委监委、市委组织部、市委巡察机构等六方通过“联动联评”，从落实整改主体责任、制度建设等五个方面，对被巡察党组织整改落实情况进行巡察整改质效评估，评估结果纳入年度绩效考核，推动问题整改清仓见底。去年以来，各类监督同向发力，推动18个被巡察党组织完成问题整改近183个，建章立制392余项。（北海市委巡察办）